推行客户经理等级管理,实行客户经理考试上岗制度,严格客户经理准入、退出,完善绩效考核机制,提升业务拓展积极性。()此题为判断题(对，错)。

题目
推行客户经理等级管理,实行客户经理考试上岗制度,严格客户经理准入、退出,完善绩效考核机制,提升业务拓展积极性。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.农业银行对公业务客户经理共分六个等级。从高到低依次为:高级专家级客户经理、专家级客户经理、资深客户经理、高级客户经理、客户经理、客户经理助理。()此题为判断题(对，错)。

2.根据《福建农信客户经理管理指导意见》,从系统外同业机构引进人才,从事信贷业务2年及以上的,可直接参加中级客户经理等级资格考试。()此题为判断题(对，错)。

3.根据《福建农信客户经理管理指导意见》,客户经理等级实行年检制,每年一次、()此题为判断题(对，错)。

4.通过等级资格考试,取得《中国农业银行客户经理等级资格证书》,作为评定不同客户经理等级的资格条件。()此题为判断题(对，错)。

更多“推行客户经理等级管理,实行客户经理考试上岗制度,严格客户经理准入、退出,完善绩效考核机制,提升业务拓展积极性。() ”相关问题

  • 第1题：

    根据《福建农信客户经理管理指导意见》,客户经理实施等级管理,分为四个等级。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第2题：

    按照我行目前客户经理管理制度，客户经理序列共包括六个等级。下列选项中不属于客户经理职务序列的是()。

    A.高级专家级客户经理

    B.资深客户经理

    C.客户经理

    D.大堂经理


    本题答案：D

  • 第3题：

    客户经理主要从事客服中心的组织管理、业务企划、业务拓展、员工培训、绩效考核、形象宣传和品牌树立等工作。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第4题：

    小企业授信业务应实行客户经理制，适当简化程序，可由一个客户经理进行业务调查。

    判断对错


    参考答案：(×)

  • 第5题：

    客户经理提供财富顾问服务前，二级分行系统管理员需为客户经理开立()和()两种系统角色。

    A、业务负责人

    B、客户经理

    C、全职客户经理

    D、财富客户经理


    本题答案：B, D

相关内容