我行建立违规积分制度,对经营管理过程中发现的各类违规行为按照()进行积分管理,并根据积分情况对相关责任人员进行责任追究和处理。
A.统一标准
B.上级要求
C.监管标准
D.检查要求
第1题:
员工违规积分,在一个积分周期内,个人积分未达20分的,下一年度积分累计起算。( )
第2题:
如果考虑引入积分卡,根据累积消费金额计算积分点,再根据积分点在顾客购物时进行现金返还,并修改顾客的累积消费金额和积分点。请给出新增加的积分卡关系模式,并对销售详单关系模式进行修正,指出修正后关系模式和新增关系模式的候选键和外键。
第3题:
按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,当年违规积分分值第1次、第2次分别达到满分后所发生的轻微违规行为,按照员工违纪积分管理办法进行()处理。
A.调离岗位
B.离岗学习
C.通报批评
D.调整工作岗位
第4题:
A、依照处理较重的问题词条积分
B、依照处理较轻的问题词条积分
C、按照词条累计积分
D、视情节选择词条积分
第5题:
按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,违规行为情节轻微的,按照农发行违规积分管理办法,给予 ()。
A.违规问责
B.违规积分
C.通报批评
D.离岗学习