授权应适当、明确,并采取书面形式;特殊情况下可以口头授权,事后补发。()此题为判断题(对，错)。

题目
授权应适当、明确,并采取书面形式;特殊情况下可以口头授权,事后补发。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.要求获得相应定密权的单位,必须向享有授权权力的机关提出申请,可以采取书面形式履行手续或口头申请授权。()此题为判断题(对，错)。

2.委托授权行为与代理合同最本质的区别在于()。A.委托授权行为必须采用书面形式，出具委托书，而代理合同可以是书面形式，也可以是口头形式B.委托授权行为可以事后追认方式实施，而代理合同只能是事前订立C.委托授权行为是单方法律行为，而代理合同时双方法律行为D.委托授权行为是诺诚性法律行为，而代理合同是实践性法律行为

3.《商业银行内部控制指引》规定“商业银行要建立相应的授权体系，实行统一法人管理和法人授权。授权应适当、明确，并采取书面形式。” ()此题为判断题(对，错)。

4.商业银行授权体系的授权应适当、明确，并采取()形式。A、书面或口头B、书面C、口头D、层层审批

更多“授权应适当、明确,并采取书面形式;特殊情况下可以口头授权,事后补发。() ”相关问题

  • 第1题：

    重大业务的授权要采取书面形式，明确授权内容和时效，对已获授权部门和人员建立有效的评价和反馈机制。 （ ）


    正确答案：√

  • 第2题：

    基金公司授权控制包含（ ）。
    Ⅰ．建立健全公司授权标准和程序
    Ⅱ．在规定授权范围内行使相应的职责
    Ⅲ．重大业务的授权应当采取书面形式并明确授权内容和时效
    Ⅳ．建立有效的授权评价、反馈和调整机制

    A.Ⅰ
    B.Ⅰ、Ⅱ
    C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
    D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

    答案：D
    解析：
    本题考察基金公司内部控制的基本要素；
    基金管理人可以通过授权控制来控制业务活动的运作。授权控制应当贯穿于公司经营活动的始终。授权控制的主要内容包括：
    （1）股东会、董事会、监事会和管理层应当充分了解和履行各自的职权，建立健全公司授权标准和程序，确保授权制度的贯彻执行。
    （2）公司各业务部门、分支机构和公司员工应当在规定授权范围内行使相应的职责。
    （3）公司重大业务的授权应当采取书面形式，授权书应当明确授权内容和时效。
    （4）公司授权要适当，对已获授权的部门和人员应建立有效的评价和反馈机制，对已不适用的授权应及时修改或取消授权。

  • 第3题：

    委托授权行为和委托合同最本质的区别是（）。

    A．委托授权行为必须采用书面形式；委托合同可以是书面形式，也可以是口头形式

    B．委托授权行为是实践性行为；委托合同是诺成性行为

    C．委托授权行为是单方法律行为；委托合同是双方法律行为

    D．委托授权行为可以事后追认；委托合同只能事前订立


    授权行为是单方法律行为；委托合同是双方法律行为

  • 第4题：

    公司重大业务的授权可以采取书面或口头形式，明确授权内容和时效，对已获授权的部门和人员建立有效的评价和反馈机制。 （ ）


    正确答案：×

  • 第5题：

    授权行为和委托合同的最本质区别是（　　）。

    A.授权行为必须采用书面形式；而委托合同可以是书面形式，也可以是口头形式
    B.授权行为是实践性法律行为；委托合同是诺成性行为
    C.授权行为是单方法律行为；委托合同是双方法律行为
    D.授权行为可以事后追认；委托合同只能事前订立

    答案：C
    解析：
    委托合同是双方法律行为，是双方当事人意思表示一致的结果；授权行为是单方法律行为，只需当事人一方的行为即可产生法律效力。

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