商业银行应当制定规范员工行为的相关制度,明确对员工的(),加强对员工行为的监督和排查,建立员工异常行为举报、查处机制。A.底线性规定B.禁止性规定C.红线规定D.强制性规定

题目
商业银行应当制定规范员工行为的相关制度,明确对员工的(),加强对员工行为的监督和排查,建立员工异常行为举报、查处机制。

A.底线性规定

B.禁止性规定

C.红线规定

D.强制性规定


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  • 第1题:

    培育合规文化,高度重视员工的行为管理,主要包括( )。

    A.坚持从严治社;

    B.加强员工行为的关注;

    C.加强对员工日常行为的管理;

    D.加强高管人员监督管理;

    E.规范各项决策。


    正确答案:ABC

  • 第2题:

    商业银行应当制定规范员工行为的相关制度,明确对员工的禁止性规定,加强对员工行为的监督和排查,建立员工异常行为举报、查处机制。()


    答案:√

  • 第3题:

    对组织行为规范的审核表明,该规范旨在提高职员的道德水平,且组织员工非常熟悉这些规定。然而仍有某些员工不遵守该规范。为提高效果,行为规范应当包括:

    A.所有员工必须定期复习和学习行为规范
    B.鼓励员工参与行为规范的制定
    C.行为规范的内容和目的公开化
    D.对于违规事件规定惩戒条款

    答案:D
    解析:
    A.不正确,参照题解D。B.不正确,参照题解D。C.不正确,参照题解D。D.正确。对行为规范的违规进行惩罚应该可以加强行为规范的有效性。某些人员在预期到不当行为会被发现并受到处罚时,他就会停止不当行为。

  • 第4题:

    商业银行应当制定规范员工行为的相关制度,明确对员工的()规定,加强对员工行为的监督和排查。

    A.允许性

    B.选择性

    C.可为性

    D.禁止性


    正确答案:D

  • 第5题:

    商业银行应建立诚信举报制度,鼓励员工举报____、____或____的行为,并充分保护举报人。


    正确答案:违法 违反职业操守 可疑