在邮储员工违规行为处理中,情节严重或后果严重的情形包括()。A、违规后逃匿的B、隐瞒违规行为的事实真相或者伪造、隐匿、篡改、毁灭有关证据的C、授意、指使、强令、胁迫他人隐瞒违规行为的事实真相或者伪D、阻挠和抗拒调查、处理或整改的造、隐匿、篡改、毁灭有关证据的

题目

在邮储员工违规行为处理中,情节严重或后果严重的情形包括()。

A、违规后逃匿的

B、隐瞒违规行为的事实真相或者伪造、隐匿、篡改、毁灭有关证据的

C、授意、指使、强令、胁迫他人隐瞒违规行为的事实真相或者伪

D、阻挠和抗拒调查、处理或整改的造、隐匿、篡改、毁灭有关证据的


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  • 第1题:

    在邮储员工违规行为处理中,员工违规行为审理委员会负责()的审理工作。

    A、员工经济处理

    B、员工组织处理

    C、员工批评教育

    D、员工纪律处分


    本题答案:B, D

  • 第2题:

    有下列哪些情形之一的,应当给予从重或加重处理?()

    A、内外勾结实施违规行为的

    B、同时违反多项规定的

    C、多次违规的

    D、在共同违规行为中起主要作用的


    参考答案:ABCD

  • 第3题:

    对邮储各种违规行为,各市县局举受理部门为各市县局邮政储汇()。
    稽查室

  • 第4题:

    在邮储员工违规行为处理中,应当在规定的处理幅度内从重处理的情形包括()。

    A、在处理期间内再次违规的

    B、决策、授意、指使、强令、胁迫他人违规的,按照其授意、指使、强令、胁迫他人所为的违规行为从重处理

    C、发生案件故意漏报、迟报、错报案件信息的

    D、初次或者过失违规的


    本题答案:A, B, C

  • 第5题:

    邮储银行员工违规行为处理种类有()。

    A.纪律处分

    B.批评教育

    C.组织处理

    D.经济处理


    正确答案:ABCD