在员工违规行为处理中，引咎辞职，受到责令辞职、免职处理的，()内不得担任高于原任职务层级的职务。A.6个月B.1年C.2年D.3年

题目

在员工违规行为处理中，引咎辞职，受到责令辞职、免职处理的，()内不得担任高于原任职务层级的职务。

A.6个月

B.1年

C.2年

D.3年

相似考题

1.受到引咎辞职、责令辞职、降职、免职责任追究的，年度考核评为不称职，一年内不得重新担任与其原任职务相当的职务。()

2.引咎辞职和受到责令辞职、免职(解聘)处理的，24个月内不得担任高于原任职务层次的职务。( )

3.受到诫勉处理的，半年内不得提拔;受到调离岗位处理的，一年内不得提拔;引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，( )不安排职务，两年内不得担任高于原任职务层次的职务;受到降职处理的，两年内不得提拔;同时受到党纪政纪处分的，按照影响期的规定执行。A.半年内B.一年内C.一年半内D.两年内

4.关于党政领导干部辞职的说法不正确的是( )。A.党政领导干部辞职包括因公辞职、引咎辞职和责令辞职B.引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部，一年内不安排职务，两年内不得担任高于原任职务层次的职务C.自愿辞职的无任职限制D.引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部，一年内不安排职务，三年内不得担任高于原任职务层次的职务

参考答案和解析
本题答案：C
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  • 第1题：

    党政领导干部在()情况下，一年内不安排职务，两年内不得担任高于原任职务层次的职务。

    A.引咎辞职

    B.责令辞职

    C.因问责被免职

    D.自愿辞职


    标准答案：A、B、C

  • 第2题：

    《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》规定,受到责任追究的党政领导干部,单独受到引咎辞职、责令辞职和免职处理的,至少( )年内不得担任高于原任职务层次的职务。

    A.一

    B.两

    C.三

    D.五


    参考答案：B

  • 第3题：

    引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部，一年内不得担任高于原任职务层次的领导职务


    C

  • 第4题：

    因干部选拔任用工作中的违规违纪行为受到引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，( )内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，( )内不得提拔。

    A.半年、一年

    B.一年、两年

    C.两年、三年


    正确答案：B

  • 第5题：

    受到调离岗位处理的，( )年内不得提拔;引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，( )年内不得提拔;受到降职处理的，( )年内不得提拔;同时受到纪律处分的，按照影响期长的规定执行。

    A.一、二、二 B.二、一、二 C.一、二、三 D.一、一、二


    参考答案A

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