企业核心管理人员、董事会成员频繁变动是()。A.一级预警信号B.二级预警信号C.三级预警信号D.四级预警信号
题目
企业核心管理人员、董事会成员频繁变动是()。
A.一级预警信号
B.二级预警信号
C.三级预警信号
D.四级预警信号
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参考答案和解析
参考答案：C
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第1题：
熟练掌握专业技术对()更重要。A:公司高层管理人员
B:公司董事会成员
C:公司中层管理人员
D:公司基层业务人员答案：D解析：一般而言，企业的经理人员应该具备如下素质：①从事管理工作的愿望。②专业技术能力。③良好的道德品质修养。④人际关系协调能力。作为公司的员工，公司业务人员应该具有如下的素质：专业技术能力、对企业的忠诚度、责任感、团队合作精神和创新能力等。相比较而言，熟练掌握专业技术对公司基层业务人员更重要。 -
第2题：
下列不属于企业管理状况风险的是()。A:企业发生重要人事变动
B:最高管理者独裁
C:银行账户混乱，到期票据无力支付
D:董事会和高级管理人员以短期利润为中心答案：C解析：企业管理状况风险主要体现在：(1)企业发生重要人事变动。(2)最高管理者独裁，领导层不团结，高级管理层之间出现严重的争论和分歧；职能部门矛盾尖锐，互相不配合，管理层素质偏低。(3)管理层对环境和行业中的变化反应迟缓或管理层经营思想变化，表现为极端的冒进或保守。(4)管理层对企业的发展缺乏战略性的计划，缺乏足够的行业经验和管理能力（如有的管理人员只有财务专长而没有技术、操作、战略、营销和财务技能的综合能力），导致经营计划没有实施及无法实施。(5)董事会和高级管理人员以短期利润为中心，不顾长期利益而使财务发生混乱、收益质量受到影响。(6)借款人的主要股东、关联企业或母子公司等发生重大的不利变化。(7)中层管理层薄弱，企业人员更新过快或员工不足。C选项属于财务状况风险。 -
第3题：
6、企业董事会成员和监事会成员，未与企业订立劳动合同，属于企业职工。
错误 -
第4题：
企业的管理状况风险主要体现在()。A:企业员工的正常流动
B:企业董事会成员变动
C:企业领导层不团结
D:企业管理层极端保守
E:企业高管均为理工科背景，缺乏管理和经营知识答案：B,C,D,E解析：企业的管理状况风险部分体现为：①企业发生重要人事变动，如高级管理人员或董事会成员变动等；②领导层不团结、高级管理层之间出现严重的争论和分歧；③管理层对环境和行业中的变化反应迟缓或管理层经营思想变化，表现为极端冒进或保守；④管理层对企业发展缺乏战略性计划，缺乏足够的行业经验和管理能力（如有的管理人员只有财务专长而没有技术、操作、战略、营销和财务技能的综合能力），导致经营计划没有实施及无法实施；⑤企业人员更新过快或员工不足。A项企业员工的正常流动不会为企业带来管理状况风险。 -
第5题：
下列不属于银行应重点监控的管理状况风险的是()。A:董事会成员变动
B:中层管理层薄弱
C:借款人的关联企业倒闭
D:借款人在银行存款大幅下降答案：D解析：银行应关注借款人的管理水平、管理架构、人员变化、员工士气变化以及企业内部人员的道德风险对公司经营的影响。企业管理状况风险主要体现在：(1)企业发生重要人事变动，如高级管理人员或董事会成员变动，最主要领导者的行为发生变化，患病或死亡，或陷入诉讼纠纷，无法正常履行职责。(2)最高管理者独裁，领导层不团结，高级管理层之间出现严重的争论和分歧；职能部门矛盾尖锐，互相不配合，管理层素质偏低。(3)管理层对环境和行业中的变化反应迟缓或管理层经营思想变化，表现为极端的冒进或保守。(4)管理层对企业的发展缺乏战略性的计划，缺乏足够的行业经验和管理能力（如有的管理人员只有财务专长而没有技术、操作、战略、营销和财务技能的综合能力），导致经营计划没有实施及无法实施。(5)董事会和高级管理人员以短期利润为中心，不顾长期利益而使财务发生混乱、收益质量受到影响。(6)借款人的主要股东、关联企业或母子公司等发生重大的不利变化。(7)中层管理层薄弱，企业人员更新过快或员工不足。D选项借款人在银行存款状况反映的是企业与银行往来情况。