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  • 第1题:

    干部交流工作组织实施包括()。

    A.干部交流工作整体上由省联社组织人事部门按照干部管理权限,组织实施

    B.科级干部交流经各市农信办和省联社人力资源部研究并报省联社党委同意后,由各市农信办人力资源部负责实施

    C.在干部调出前,党委或组织人事部门的领导干部须与本人谈话,做好思想工作

    D.干部交流应在领导班子的职数范围内进行,不得超出职数配备,调动交流担任领导干部的均占领导干部职数


    正确答案:CD

  • 第2题:

    干部交流的范围包括()。

    A.县级联社部门负责人和信用社主任、主任在本县级联社范围内进行横向交流

    B.县级联社部门负责人和信用社主任、主任在本县级联社范围内进行纵向交流

    C.县级联社理事长、主任、监事长、副主任在所在市范围内进行横向交流

    D.省联社机关部门负责人、市农信办主任、副主任在全省范围内进行横向或纵向交流


    正确答案:ABCD

  • 第3题:

    每年末,各单位应将本单位重要岗位人员强制休假的执行情况报上一级主管部门。()对各单位强制休假的实施情况进行监督检查。

    A.市人行

    B.市银监局

    C.市农信办

    D.省联社人力资源部


    正确答案:D

  • 第4题:

    下列关于干部交流期限说法错误的为()。

    A.市农信办正职在一地任期5年的,一般应当进行交流

    B.县级联社、基层信用社正职在一地任期6年的,一般应当进行交流

    C.市农信办副职在一地任期6年的,一般应当进行交流

    D.县级联社、基层信用社副职在一地任期4年的,一般应当进行交流


    正确答案:AC

  • 第5题:

    亲属回避的回避区域不包括()。

    A.省联社机关作为一个回避区域

    B.市农信办作为一个回避区域

    C.县级联社机关作为一个回避区域

    D.县级联社机关及所辖营业部作为一个回避区域


    正确答案:C