内部审计人员应当在人际关系的处理中注意保持内部审计的独立性和( )。A.客观性B.公正性C.灵活性D.权威性

题目

内部审计人员应当在人际关系的处理中注意保持内部审计的独立性和( )。

A.客观性

B.公正性

C.灵活性

D.权威性

相似考题

1.当注册会计师评价内部审计人员的独立性和客观性时，应( )。A．取得内部审计的审计程序的设计B．观察内部审计部门与其他部门的分工C．评价内部审计人员的素质及品行D．评价内部审计在组织结构中所处的地位

2.内部审计的( )是指内部审计机构和人员在进行内部审计活动时，不存在影响内部审计客观性的利益冲突的状态。A.权威性B.客观性C.独立性D.全面性

3.下列情形中，注册会计师可以利用内部审计工作的是（　　）。 A.内部审计在被审计单位的地位不足以支持内部审计人员的客观性 B.内部审计人员缺乏足够的胜任能力 C.内部审计采用系统、规范化的方法 D.相关政策和程序不足以支持内部审计人员的客观性

4.内部审计部门应建立内部审计人员的( )制度，确保内部审计的客观性。A.多级复核B.审计回避C.交叉审计D.审计督导

更多“内部审计人员应当在人际关系的处理中注意保持内部审计的独立性和( )。A.客观性B.公正性C.灵活性D. ”相关问题

  • 第1题：

    下列选项中，在确定利用内部审计人员的工作是否足以实现审计目的时，应当评价的有（　）。

    A.内部审计人员按照审计准则要求的客观性
    B.内部审计人员的专业胜任能力
    C.内部审计人员客观性的程度
    D.内部审计是否采用系统、规范化的方法

    答案：B,C,D
    解析：
    应当评价的是内部审计的客观性，而不是按照审计准则要求的客观性。

  • 第2题：

    下列哪项是实现内部审计独立性的途径：

    A.高素质人才的引进
    B.内部审计人员保持应有的职业审慎原则
    C.沟通和人际关系良好的公司环境
    D.组织状况和客观性

    答案：D
    解析：
    实现内部审计的独立性包括实现组织上的独立和精神上的独立两个方面。组织上的独立是指在组织结构中要给内部审计提供一个良好的工作环境，精神上的独立是使内部审计人员保持客观性。

  • 第3题：

    下列选项中，对内部审计师的独立性提供帮助的是：

    A.内部审计师的职业审慎性
    B.内部审计部门人员的配置和监督
    C.内部审计部门人员的人际关系和沟通
    D.组织状况和客观性

    答案：D
    解析：
    根据《实务公告》，组织状况和客观性可使得内部审计部门的成员做出公正和不偏不倚的判断，这对恰当的开展审计工作是必不可少的。

  • 第4题：

    根据《国际内部审计专业实务框架》，内部审计活动的独立性通过以下哪项来获得？( )

    A.人员配备和监督
    B.持续的专业发展和应有的职业审慎
    C.人际关系和沟通
    D.机构状况和客观性

    答案：D
    解析：
    A不正确，人员配备和监督与内部审计活动的专业熟练性相关。B不正确，持续的职业发展和应有的职业审慎与内部审计师的专业熟练性相关。C不正确，人际关系和沟通与内部审计师的专业熟练性相关。D正确。根据《框架》，机构状况和客观性可使内部审计师提出公正的和不偏不倚的判断意见，这对审计工作的恰当开展是必不可少的。

  • 第5题：

    内部审计机构和人员应保持独立性和客观性，不得负责被审计单位经营活动和内部控制的决策与执行。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    内部审计机构和人员在进行内部审计活动时，不存在影响内部审计客观性的利益冲突的状态，指的是（）。

    • A、独立性
    • B、客观性
    • C、公正性
    • D、权威性

    正确答案:A

  • 第7题：

    内部审计机构和人员应保持（），不得负责被审计单位经营活动和内部控制的决策与执行。

    • A、独立性和客观性
    • B、独立性和权威性
    • C、公正性和客观性
    • D、独立性和谨慎性

    正确答案:A

  • 第8题：

    内部审计人员的客观性受到以下因素的影响（）。

    • A、内部审计机构的独立性；
    • B、内部审计人员的职业道德素质；
    • C、内部审计人员的专业胜任能力；
    • D、内部审计活动中是否存在利益冲突的状况；
    • E、其他可能影响内部审计人员客观性的因素。

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第9题：

    多选题
    内部审计人员在人际关系的处理中应注意保持内部审计的（）和（）。
    A

    谨慎性

    B

    独立性

    C

    客观性

    D

    重要性


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    内部审计机构和人员在进行内部审计活动时，不存在影响内部审计客观性的利益冲突的状态指的是（）。
    A

    内部审计的独立性

    B

    内部审计的客观性

    C

    内部审计的公正性

    D

    内部审计的公平性


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    内部审计机构和人员应保持（），不得负责被审计单位经营活动和内部控制的决策与执行。
    A

    独立性和客观性

    B

    独立性和权威性

    C

    公正性和客观性

    D

    独立性和谨慎性


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    内部审计机构和人员在进行内部审计活动时，不存在影响内部审计客观性的利益冲突的状态，指的是（）。
    A

    独立性

    B

    客观性

    C

    公正性

    D

    权威性


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在确定是否能够利用内部审计的工作以实现审计目的时，注册会计师评价的事项不包括（ ）。

    A.内部审计人员的客观性
    B.内部审计人员的独立性
    C.内部审计在被审计单位中的地位
    D.内部审计是否采用系统、规范化的方法

    答案：B
    解析：
    选项B错误，注册会计师应当评价内部审计人员的客观性，由于内部审计人员是被审计单位员工，不会独立于被审计单位，无须评价其独立性。
    本题考查:是否利用、在哪些领域利用以及在多大程度上利用内部审计的工作

  • 第14题：

    以下哪项关于内部审计独立性的说法是正确的？

    A.内部审计不能保持独立性
    B.内部审计为保持独立性，不能在单位主要负责人的领导下开展工作
    C.内部审计的独立性可有可无
    D.内部审计必须保持独立性

    答案：D
    解析：
    A.不正确，参照题解D。B.不正确，参照题解D。C.不正确，参照题解D。D.正确。内部审计的独立性是指审计人员能够公正地、不偏不倚地进行调查与报告的状态。没有独立性，就不能客观公正、不偏不倚，就没有权威性。因此它是内部审计的灵魂和核心，所以内部审计必须保持独立性。

  • 第15题：

    某内部审计师在审计过程中发现某员工有私自挪用公款的情况，询问之下，该员工表示会尽快归还，考虑到该纠正行为，内部审计师没有向管理层和董事会进行报告，这种情况下该内部审计师：

    A.保持了组织的独立性，又具备客观性
    B.既没有保持独立性也不具备客观性
    C.保持了组织的独立性，但不具备客观性
    D.具备了客观性，但是没有保持组织的独立性

    答案：B
    解析：
    审计师没有向董事会报告，没有保持组织的独立性，而且故意回避了该问题，违反了客观性原则。

  • 第16题：

    根据国际专业实施框架，内部审计的独立性通过以下哪项获得：

    A.组织的状态和客观性。
    B.人际关系和交流。
    C.员工和监督。
    D.持续的专业进步和保持专业关注。

    答案：A
    解析：
    按照1100准则的解释，“为了获得有效实施内部审计必要的独立性，首席审计师应该能直接地并且不受限制地接触高级管理人员和董事会。这可以通过双重的报告关系获得。客观性要求内部审计师不要把通过审计证据作出的决定依赖于他人。

  • 第17题：

    内部审计人员在人际关系的处理中应注意保持内部审计的（）和（）。

    • A、谨慎性
    • B、独立性
    • C、客观性
    • D、重要性

    正确答案:B,C

  • 第18题：

    内部审计机构和人员应保持独立性和客观性，不得负责被审计单位经营活动和内部控制的（）。

    • A、决策
    • B、执行
    • C、监督
    • D、审查

    正确答案:A,B

  • 第19题：

    内部审计中人际关系工作的指导原则，以法规制度为基础，兼顾灵活性，保持独立性和（）。

    • A、保持客观性
    • B、保持主观性
    • C、保持利益性
    • D、保持公平性

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    内部审计人员必须对被审计的项目保持审计的（）。
    A

    权威性

    B

    客观性

    C

    独立性

    D

    公正性


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    内部审计中人际关系工作的指导原则，以法规制度为基础，兼顾灵活性，保持独立性和（）。
    A

    保持客观性

    B

    保持主观性

    C

    保持利益性

    D

    保持公平性


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    内部审计人员应当在人际关系的处理中注意保持内部审计的独立性和（）。
    A

    客观性

    B

    公正性

    C

    灵活性

    D

    权威性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    加强内部审计机构的独立性能够促进内部审计人员客观性的提高。除了内部审计机构的独立性之外，内部审计人员的客观性还受到以下因素的影响（）。
    A

    内部审计人员的职业道德素质

    B

    内部审计人员的专业胜任能力

    C

    内部审计活动中是否存在利益冲突的状况

    D

    其他可能影响内部审计人员客观性的因素


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

相关内容