制定营销策略是银行（ ）的职责。 A．总行 B．分行 C．支行 D．营业网点

题目

制定营销策略是银行（ ）的职责。 A．总行 B．分行 C．支行 D．营业网点

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1.关于银行营销组织职责描述正确的是( )。A．我国银行的营销组织职责与银行目前采用的总、分行制密不可分B．不同级别的银行承担着不同的营销职责C．总行的主要职责是管理D．分行的主要职责是区域市场的管理E．支行主要负责实施具体营销

2.（ ）的主要职责是管理。 A．总行 B．分行 C．支行 D．网点

3.市场细分是（ ）的职责。 A．总行 B．分行 C．支行 D．网点

4.进行市场调查，了解市场环境，为银行进行营销活动做好准备工作是（ ）的职责。 A．总行 B．分行 C．支行 D．网点

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  • 第1题：

    细化总部出台的营销制度是（ ）的职责。 A．总行 B．分行 C．支行 D．网点


    正确答案：B
    分行的主要职责是区域市场的管理，包括：上传下达；研究、细化营销方案；协调、推动营销；实施对营销人员的管理；细化总部出台的营销制度；收集和发布本区域的营销信息；负责本区域的重要行业、关键客户的业务；本区域的广告策划和宣传；分销渠道建设；处理公共关系；与当地行业合作。

  • 第2题：

    制定营销制度属于（ ）的职责。 A．总行 B．分行 C．支行 D．网点


    正确答案：A
    总行的主要职责是管理，包括：制定营销战略；进行市场细分；制定营销制度；牵头营销；客户管理系统、客户服务和产品开发；推动全行营销；建立对外门户网站；建立海内外营销网络，与海内外同行建立合作关系。

  • 第3题：

    银行绩效考评的程序包括（ ）。

    A.总行→分行→支行
    B.总行→支行→分行
    C.分行→支行→总行
    D.支行→分行→总行

    答案：A
    解析：
    银 行绩效考评的程序：组织关键绩效目标计划的确定。在每年年初，通过 对总行业务经营综合指标的横向与纵向分解，确定各分行、各部门的年度关键经营指标；通过对总行重点工作任务的分解，结合组织职能 以及内外部客户的需求，确定各分行、各部门的关键任务指标；各分 行结合业务发展实际，对分行的综合经营指标及关键性工作任务进行 横向与纵向分解，设定分行部门及各支行的年度关键绩效考核目标。

  • 第4题：

    建立营销队伍是（ ）的职责。 A．总行 B．分行 C．支行 D．网点


    正确答案：C
    支行主要负责实施具体营销，包括：客户开发与维护，直接进行业务谈判；实现交易，为客户提供服务；收集和反馈客户信息，处理客户异议；进行市场调查，了解市场环境，为银行进行营销活动做好准备工作；客户风险的具体管理；建立营销队伍。

  • 第5题：

    关于银行营销组织的职责，描述正确的是( )。

    A.我国银行的营销组织职责与银行目前采用的总、分行制密不可分

    B．不同级别的银行承担着不同的营销职责

    C．总行的主要职责是管理

    D．分行的主要职责是区域市场的管理

    E．支行主要负责实施具体营销


    正确答案：ABCDE
    ABCDE【解析】我国银行的营销组织职责与银行目前采用的总、分行制密不可分，不同级别的银行承担着不同的营销职责。总行的主要职责是管理；分行的主要职责是区域市场的管理；支行主要负责实施具体营销。

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