要了解借款人收入的稳定性，需调查的内容不包括（ ）。 A．现有单位的任职权限 B．现有职位的任职权限 C．原有单位及职位的任职权限 D．所从事行业和单位的前景及稳定性

题目

要了解借款人收入的稳定性，需调查的内容不包括（ ）。 A．现有单位的任职权限 B．现有职位的任职权限 C．原有单位及职位的任职权限 D．所从事行业和单位的前景及稳定性

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1.对个人经营贷款借款人的生产经营收入，应重点调查的内容不包括( )。A.经营收入的合法性B.经营收人的稳定性C.未来收入预期的合理性D.经营成本的稳定性

2.(2017年)在开展基金销售渠道审慎调查时，基金管理人需对基金代销机构进行调查了解的内容包括（ ）。 Ⅰ．账户管理制度和内部控制情况 Ⅱ．销售人员能力和持续营销能力 Ⅲ．信息管理平台建设 Ⅳ．现有客户收入结构A.Ⅱ、Ⅳ B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ C.Ⅰ、Ⅱ D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

3.对个人经营贷款借款人的生产经营收入，应重点调查的内容不包括( )。A.经营收入的合法性B.经营收入的稳定性C.未来收入预期的合理性D.经营成本的稳定性

4.对有担保流动资金贷款借款人的生产经营收入，应重点调查的内容不包括（ ）A．经营收入的合法性B．经营收入的稳定性C．未来收入预期的合理性D．经营成本的稳定性

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  • 第1题：

    对个人经营贷款借款人的生产经营收入，应重点调查的内容不包括（　　）。

    A.经营收入的合法性
    B.经营收入的稳定性
    C.未来收入预期的合理性
    D.经营成本的稳定性

    答案：D
    解析：
    对借款人的生产经营收入，应重点调查其经营收入的稳定性、合法性和未来收入预期的合理性。

  • 第2题：

    关于编写工作规范的说法，错误的是（ ）。

    A.制定职位标准既可用来规范任职者，也可以让职位适应任职者
    B.用语要符合法律条文，严禁种族、宗教等各种歧视
    C.一般所列出的任职资格是履行工作职责的最低要求
    D.切记工作规范是对任职者的要求，而非对现有职位人员的要求

    答案：A
    解析：
    制定职位标准是用来规范任职者的，而不是让职位适应任职者。选项A错误。

  • 第3题：

    对有担保流动资金贷款借款人的生产经营收入，应重点调查的内容不包括()。

    A:经营收入的合法性
    B:经营收入的稳定性
    C:本来收入预期的合理性
    D:经营成本的稳定性

    答案：D
    解析：
    对借款人的生产经营收入，应重点调查其经营收入的稳定性、合法性和未来收入预期的合理性。

  • 第4题：

    对个人经营贷款借款人的生产经营收入，应重点调查的内容不包括（　　）。[2010年5月真题]

    A.经营收入的合法性
    B.经营收入的稳定性
    C.未来收入预期的合理性
    D.经营成本的稳定性

    答案：D
    解析：
    对借款人的生产经营收入，应重点调查其经营收入的稳定性、合法性和未来收入预期的合理性。

  • 第5题：

    关于职位说明书的说法，正确的是( )。

    A.职位说明书应根据现有任职者的工作内容和能力素质水平编写
    B.每名员工的职位说明书都因个人实际情况的不同而有所差异
    C.职位说明书中的任职资格是履行该职位工作职责的最低要求
    D.编制职位说明书之前应对各职位的劳动强度进行测定

    答案：C
    解析：
    职位说明书中的任职资格是履行该职位工作职责的最低要求。

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