强化贷款的全流程管理，可以（ ）。 A．提高贷款风险管理的有效性 B．增强企业员工的凝聚力 C．有助于改善个人贷款的质量 D．推动银行个人贷款管理模式由精细化向粗放化的转变 E．推动银行个人贷款管理模式由粗放化向精细化的转变

题目

强化贷款的全流程管理，可以（ ）。 A．提高贷款风险管理的有效性 B．增强企业员工的凝聚力 C．有助于改善个人贷款的质量 D．推动银行个人贷款管理模式由精细化向粗放化的转变 E．推动银行个人贷款管理模式由粗放化向精细化的转变

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1.企业健康管理项目期望和关注的结果是( )A.健康效益B.企业的出勤率提高C.企业的工作绩效提高D.企业的士气/凝聚力增强E.企业员工流失率的降低

2.对个人贷款推行贷放分控的作用有（ ）。A．可以加强商业银行的内部控制B．可以践行全流程管理的理念C．有助于从立法的角度保护贷款人的权益D．避免前台部门权力过于集中E．可以建设流程银行，提高专业化操作水平

3.对个人贷款管理实施全流程管理原则的作用体现在（ ）。A．可以推动银行个人贷款管理模式由粗放化向精细化的转变B．有助于改善个人贷款的质量C．有助于提高贷款风险管理的有效性D．可以加强商业银行的内部控制E．可以避免前台部门权力过于集中

4.对个人贷款管理实施全流程管理原则的作用体现在( )。A．可以推动银行个人贷款管理模式由粗放化向精细化的转变B．有助于改善个人贷款的质量C．有助于提高贷款风险管理的有效性D．可以加强商业银行的内部控制E．可以避免前台部门权力过于集中

更多“强化贷款的全流程管理,可以( )。 A.提高贷款风险管理的有效性 B.增强企业员工的凝聚力 C.有助 ”相关问题

  • 第1题：

    个人贷款推行( )，有助于贷款人提高贷款的精细化管理水平，加强对贷款资金使用的管理和跟踪。

    A．全流程管理

    B．贷后管理

    C．实贷实付

    D．诚信申贷


    正确答案：C
    C【解析】个人贷款推行实贷实付，有利于确保信贷资金进入实体经济，在满足有效信贷需求的同时，严防贷款资金被挪用，避免信贷资金违规流入股票市场、房地产市场等；有助于贷款人提高贷款的精细化管理水平，加强对贷款资金使用的管理和跟踪。

  • 第2题：

    对个人贷款管理实施全流程管理原则的作用体现在（　　）。

    A.可以推动银行个人贷款管理模式由粗放化向精细化的转变
    B.有助于改善个人贷款的质量
    C.有助于提高贷款风险管理的有效性
    D.可以加强商业银行的内部控制
    E.可以避免前台部门权力过于集中

    答案：A,B,C
    解析：
    本题考查对个人贷款管理实施全流程管理原则的作用。选项D、E属于对个人贷款管理实施贷放分控原则的作用。

  • 第3题：

    强化贷款的全流程管理的作用不包括()

    A:促使银行个人贷款管理模式更加精细化
    B:提高贷款风险管理的有效性
    C:改善个人贷款的质量
    D:通过签订完备的贷款合同明确各方权利和责任

    答案：D
    解析：
    全流程贷款管理强调将有效的信贷风险管理行为贯穿到贷款生命周期中的每一个环节。强化贷款的全流程管理，可以推动银行个人贷款管理模式由粗放化向精细化的转变，有助于改善个人贷款的质量，提高贷款风险管理的有效性。要求银行业金融机构明确权利义务、法律责任的原则是协议承诺原则的作用。

  • 第4题：

    企业健康管理项目期望和关注的结果是

    A.健康效益
    B.企业的出勤率提高
    C.企业的工作绩效提高
    D.企业的士气/凝聚力增强
    E.企业员工流失率的降低

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    企业健康管理项目期望和关注的结果是提升健康效益、企业的出勤、工作绩效、士气/凝聚力，降低企业员工流失率。

  • 第5题：

    根据员工关系管理理论，企业帮助员工解决职业心理健康问题的员工援助计划的作用是（　　）。

    A．增强企业凝聚力
    B．促进员工身心健康
    C．降低员工士气
    D．提高生产效率
    E．改善员工工作情绪

    答案：A,B,D,E
    解析：
    员工援助计划的作用表现为：①企业整体方面。员工援助计划是企业人性化管理的一个组成部分，它可以增强企业的凝聚力，减少员工问题带来的损失。②员工方面。帮助员工解决生活上的问题，促进身心健康，帮助员工实现自我成长及职业生涯规划。③工作方面。提高生产效率及工作绩效，改善工作情绪，提高士气。④劳资关系方面。它可以增加劳资沟通，促进双方之间的融洽关系。

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