建设工程施工劳务分包合同中,劳务报酬采用的方式有( )。A.浮动劳务报酬B.固定劳务报酬C.约定不同工种劳务的计时单价,按确认的工时计算D.约定不同工作劳务的计件单价,按确认的工程量计算E.单价劳务报酬

题目

建设工程施工劳务分包合同中,劳务报酬采用的方式有( )。

A.浮动劳务报酬

B.固定劳务报酬

C.约定不同工种劳务的计时单价,按确认的工时计算

D.约定不同工作劳务的计件单价,按确认的工程量计算

E.单价劳务报酬


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参考答案和解析
正确答案:BCD
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  • 第1题:

    根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》,劳务报酬的结算方式有( )。

    A、成本加酬金
    B、固定劳务报酬
    C、计时单价
    D、计件单价
    E、实际人工工资

    答案:B,C,D
    解析:
    2018版教材P282
    1 .劳务报酬可以采用以下方式中的任何一种: ( 1 )固定劳务报酬(含管理费); ( 2 )约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算; ( 3 )约定不同工作成果的计件单价(含管理费),按确认的工程量计算。

  • 第2题:

    根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》,下列属于劳务报酬所采用的方式的是(  )。

    A、固定劳务报酬加奖金
    B、约定不同工种劳务的计时单价,按确认的工时计算,再加一定比例的管理费
    C、约定不同工作成果的计件单价,按确认的工程量来计算,再加一定比例的管理费
    D、固定劳务报酬(含管理费)

    答案:D
    解析:
    2018版教材P282
    劳务报酬可以采用以下方式中的任何一种:1.固定劳务报酬(含管理费);2.约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算;3.约定不同工作成果的计件单价(含管理费),按确认的工程量计算。

  • 第3题:

    根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》,下列属于劳务报酬所采用的方式的是(  )。

    A . 固定劳务报酬加奖金
    B . 约定不同工种劳务的计时单价,按确认的工时计算,再加一定比例的管理费
    C . 约定不同工作成果的计件单价,按确认的工程量来计算,再加一定比例的管理费
    D . 固定劳务报酬(含管理费)

    答案:D
    解析:
    详见2016版教材P296,劳务报酬可以采用以下方式中的任何一种: 1.固定劳务报酬(含管理费); 2.约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算; 3.约定不同工作成果的计件单价(含管理费),按确认的工程量计算。

  • 第4题:

    在建设工程施工劳务分包合同中,劳务报酬可以采用的方式是( )。

    A、固定劳务报酬(含管理费)
    B、浮动劳务报酬(含管理费)
    C、约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按预计的工时计算
    D、约定不同工作成果的计件单件(含管理费),按确认的工程量计算
    E、约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算

    答案:A,D,E
    解析:
    2018版教材P282
    1 .劳务报酬可以采用以下方式中的任何一种: ( 1 )固定劳务报酬(含管理费); ( 2 )约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算; ( 3 )约定不同工作成果的计件单价(含管理费),按确认的工程量计算。

  • 第5题:

    根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》(GF-2003-0214)关于工时及工程量的确认,以下说法正确的是:( )。

    A、采用固定劳务报酬方式的,施工过程中可计算工时和工程量作参考
    B、采用按确定的工时计算劳务报酬的,由劳务分包人每月将提供劳务人数报承包人,由承包人确认
    C、采用按确认的工程量计算劳务报酬的,由劳务分包人按月(或旬、日)将完成的工程量报承包人,由承包人确认
    D、对劳务分包人未经承包人认可,超出设计图纸范围和因劳务分包人原因造成返工的工程量,承包人不予计量
    E、采用按确定的工时计算劳务报酬的,由劳务分包人每周将提供劳务人数报承包人,由承包人确认

    答案:C,D
    解析:
    2018版教材P283
    七、工时及工程量的确认 1 .采用固定劳务报酬方式的,施工过程中不计算工时和工程量。 2 .采用按确定的工时计算劳务报酬的,由劳务分包人每日将提供劳务人数报承包人,由承包人确认。 3 .采用按确认的工程量计算劳务报酬的,由劳务分包人按月(或旬、日)将完成的工程量报承包人,由承包人确认。对劳务分包人未经承包人认可,超出设计图纸范围和因劳务分包人原因造成返工的工程量,承包人不予计量。