6、以下哪些是提升执行力的重要途径？A．提升目标管理能力B．提升时间管理能力C．掌握科学的工作方法D．坚定的信念

题目

6、以下哪些是提升执行力的重要途径？

A．提升目标管理能力

B．提升时间管理能力

C．掌握科学的工作方法

D．坚定的信念

相似考题

1.社会生活是提升师德的重要途径。()此题为判断题(对，错)。

2.在日常工作中边干边学,不断积累,逐步提高,形成良好的思维习惯,是提高管理者战略执行力的重要途径。()此题为判断题(对，错)。

3.提升执行力主要有哪些措施（）。A、准确领会领导决策意图B、构建高效执行团队C、塑造执行力文化D、建立绩效考评机制

4.进一步加强和改进机关作风建设要以( )为关键。A、提振精气神B、提升执行力C、凝心聚力D、提振精气神、提升执行力

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  • 第1题：

    在日常工作中边干边学，不断积累，逐步提高，形成良好的思维习惯，是提高管理者战略执行力的重要途径。


    正确答案:正确

  • 第2题：

    下列关于提高个人执行力的说法有误的是？（）

    • A、提高个人执行力，需要塑造积极向上，具有较高执行力的性格
    • B、提高个人执行力，需要利用科学的工作方法，提高工作执行力
    • C、提高个人执行力需要靠一定的人格魅力
    • D、提升个人执行力可在短期内达到成效

    正确答案:D

  • 第3题：

    个人执行力的提升，需要培养以下哪些理念（）。

    • A、坚持到底，永不放弃
    • B、个人最求融入团队目标
    • C、服从第一
    • D、遵守规章制度和组织纪律
    • E、自觉自愿，主动去做
    • F、注重细节

    正确答案:B,C,D,E

  • 第4题：

    政务诚信就是要提升政府的（）。

    • A、执政能力
    • B、执行力
    • C、公信力

    正确答案:C

  • 第5题：

    关于领导执行力，以下理解正确的是（）。

    • A、执行力离不开整个流程的统一
    • B、执行力需要协调，包括对上级和对下级的协调
    • C、执行力离不开团队建设
    • D、执行力不需要激励

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    医务人员职业道德是医疗行业最基本的行为规范，也是提升医疗水平的重要途径。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    下列说法错误的是（）

    • A、执行力是一个组织成功的必要条件
    • B、组织的成功离不开好的执行力
    • C、执行力在组织的战略执行过程中起着十分重要的作用
    • D、不利于推动组织执行力的提升

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    下列关于提高个人执行力的说法有误的是？（）
    A

    提高个人执行力，需要塑造积极向上，具有较高执行力的性格

    B

    提高个人执行力，需要利用科学的工作方法，提高工作执行力

    C

    提高个人执行力需要靠一定的人格魅力

    D

    提升个人执行力可在短期内达到成效


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    填空题
    （）是执行力提升的前提，（）是执行力提升的关键，（）是执行力持久的动力，（）是执行力实际的体现。

    正确答案： 潜质,技能,用心,勤奋
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    以下哪些属于银监会案防工作意见中“健全体制机制，增强案防工作有效性”的工作要求（）。
    A

    明确职责分工，落实案防责任

    B

    完善制度体系，提升制度执行力

    C

    组织案件风险排查，开展专项治理

    D

    开展主题活动，加强员工教育管理


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    提升执行力的作用包括（）
    A

    以人为本、健全制度是执行力的组织保证

    B

    事业心、责任感是执行力的思想保证

    C

    言必行、行必果是执行力的诚信保证

    D

    队伍素质和组织精神是执行力的人员保证


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    个人执行力的提升，需要培养以下哪些理念（）。
    A

    坚持到底，永不放弃

    B

    个人最求融入团队目标

    C

    服从第一

    D

    遵守规章制度和组织纪律

    E

    自觉自愿，主动去做

    F

    注重细节


    正确答案： F,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列关于提高个人执行力的说法正确的是？（）

    • A、提高个人执行力，需要塑造积极向上，具有较高执行力的性格
    • B、提高个人执行力，需要利用科学工作方法，提高工作执行力
    • C、提升个人执行力需要靠一定的人格魅力
    • D、提升个人执行力可在短期内达到成效

    正确答案:A,B,C

  • 第14题：

    提升执行力的作用包括（）.

    • A、以人为本、健全制度是执行力的组织保证
    • B、事业心、责任感是执行力的思想保证
    • C、言必行、行必果是执行力的诚信保证
    • D、队伍素质和组织精神是执行力的人员保证

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    提升执行能力是执行力的基础管理。解决问题的能力不足，主要反映在执行能力欠缺。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    面对不同的情况领导应灵活运用权变艺术，以提升执行力。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    （）是执行力提升的前提，（）是执行力提升的关键，（）是执行力持久的动力，（）是执行力实际的体现。


    正确答案:潜质；技能；用心；勤奋

  • 第18题：

    《内控管理手册》作为我-行内控管理的重要工具，主要可以应用于以下哪些方面：（）

    • A、提升制度执行力
    • B、加强合规风险管理
    • C、有效开展监督检查
    • D、推进流程银行建设

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    判断题
    在日常工作中边干边学，不断积累，逐步提高，形成良好的思维习惯，是提高管理者战略执行力的重要途径。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    下列说法错误的是（）
    A

    执行力是一个组织成功的必要条件

    B

    组织的成功离不开好的执行力

    C

    执行力在组织的战略执行过程中起着十分重要的作用

    D

    不利于推动组织执行力的提升


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    下列关于提高个人执行力的说法正确的是？（）
    A

    提高个人执行力，需要塑造积极向上，具有较高执行力的性格

    B

    提高个人执行力，需要利用科学工作方法，提高工作执行力

    C

    提升个人执行力需要靠一定的人格魅力

    D

    提升个人执行力可在短期内达到成效


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    以下哪项是有针对性地调整改进薪酬制度以增强执行力的方式（）
    A

    将薪酬系统的有关组成部分与执行力系统的激励系统对接

    B

    根据执行力系统的需要确定薪酬管理的重点

    C

    采取薪酬激励措施提升知识力、开发创新力

    D

    分析问题相关人员及其薪酬分配制度等，找出影响执行力的原因并考虑解决问题的方法

    E

    解决相关薪酬分配问题，增强执行力


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    政务诚信就是要提升政府的（）
    A

    执政能力

    B

    公信力

    C

    执行力


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    提升执行力主要有哪些措施（）。
    A

    准确领会领导决策意图

    B

    构建高效执行团队

    C

    塑造执行力文化

    D

    建立绩效考评机制


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

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