关于非正式群体如下说法中,哪一种是不正确的?()A.非正式群体既可对正式组织目标的实现起到积极的作用,也可产生消极影响B.非正式群体的积极作用在于可以提供员工在正式组织中很难得到的心理需要满足C.非正式群体对正式组织目标的实现有不利的影响,应该取缔D.非正式群体的消极作用的一个方面在于非正式组织的压力有时会造成组织创新的惰性

题目

关于非正式群体如下说法中,哪一种是不正确的?()

A.非正式群体既可对正式组织目标的实现起到积极的作用,也可产生消极影响

B.非正式群体的积极作用在于可以提供员工在正式组织中很难得到的心理需要满足

C.非正式群体对正式组织目标的实现有不利的影响,应该取缔

D.非正式群体的消极作用的一个方面在于非正式组织的压力有时会造成组织创新的惰性


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    非正式群体的消极作用主要是:它可能在有些时候会和正式群体构成冲突,影响组织成员间的团结和协作,妨碍组织目标的实现。
    非正式群体虽有不良的作用,但管理者若能注意其存在而加以适当的运用,亦可产生以下的优良效果:
    ①弥补不足--任意一个正式群体无论其政策与规章如何严密,总难巨细无遗,非正式群体可与正式群体相辅相成,弥补正式群体的不足。
    ②协助管理--正式群体若能得到非正式群体的支持,则可提高工作效率而促进任务的完成。
    ③加强沟通--非正式群体可使员工在受到挫折或遭遇困难时,有一个发泄的通道,而获得社会的安慰满足。
    ④纠正管理--非正式群体可促使管理者对某些问题做合理的处置,发生制衡的作用。总之,非正式群体的存在,并非全是有弊无利,在于如何运用。管理者若能体会其所发生的影响,设法找寻那些具有影响力的非正式领袖,使之与机构目标相结合,会产生良好的功用。

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    加强对非正式群体的引导与管理,主要措施不包括()
    A

    正视并正确认识非正式群体

    B

    区别对待不同类型的非正式群体

    C

    注意做好非正式群体中核心人物的工作

    D

    将非正式群体转化为正式群体


    正确答案: A
    解析: 暂无解析