第1题:
第2题:
弗鲁姆的期望理论公式表示为M=VXE,其中V表示()。
第3题:
什么是弗鲁姆期望理论?在什么情况下应用期望理论才对人的激励作用更大?
第4题:
弗鲁姆的期望理论可以用公式表示:激励程度=期望值×()。
第5题:
在弗鲁姆的期望理论公式M=V×E中,E代表的涵义是()
第6题:
维克多.弗鲁姆创建了()
第7题:
根据弗鲁姆的期望理论,以下公式中错误的是()
第8题:
弗鲁姆的“期望理论”、波特和劳勒的“期望模式”、亚当斯的“公平理论”等激励理论属于()。
第9题:
第10题:
E高×V高=M高
E高×V低=M高
E低×V高=M低
E低×V低=M低
第11题:
期望理论
Y理论
X理论
需要层次理论
第12题:
第13题:
弗鲁姆的“期望理论”是属于()。
第14题:
在弗鲁姆的期望理论公式M=V×E中,E代表的涵义是()
第15题:
激励理论中的期望理论是由()提出的。
第16题:
1964年美国心理学家弗鲁姆提出了()
第17题:
“弗鲁姆”期望理论公式基本含义是:激励力量的大小取决于()和()乘积。
第18题:
过程激励理论中的期望理论是由弗鲁姆提出的
第19题:
期望理论的基本内容主要是弗鲁姆的期望公式和期望模式。
第20题:
工资福利
成就
成长与发展
赏识
第21题:
激励力
目标效价
期望值
外在目标
第22题:
期望理论
公平理论
保健理论
激励理论
第23题:
需要
目标
效价
能力