第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
下列有关人力资本理论说法错误的是( )。
A.西奥多·w·舒尔茨(ThodoreW.Schu1ts)是人力资本理论的构建者
B.人力资本理论突破了传统理论中的资本只是物质资本的束缚,将资本划分为人力资本和物质资本
C.人力资本的核心是提高人口质量,教育投资是人力投资的主要部分
D.在经济增长中,物质资本的作用大于人力资本的作用,比人力资源增长速度快
第3题:
人力资本理论认为,人力资本是经济增长的关键,教育是形成人力资本的重要力量。这一理论的主要缺陷是()
第4题:
美国人力资本理论的代表者舒尔茨认为,教育对国民经济增长的贡献是:()。
第5题:
人力资本理论是使用广泛的现代薪酬理论。完整提出人力资本概念,第一次明确地并且主要从宏观角度阐述了人力资本投资理论,研究了人力资本形成的方式与途径,并对教育投资的收益率和教育对经济增长的功效做了定量研究的经济学家是()
第6题:
以追求收益改善为目的的人力资本的自由流动是提高经济运行效率的重要保证,这主要体现()的核心思想。
第7题:
人力资本理论认为培训是人力资本的核心。()
第8题:
对
错
第9题:
忽视了教育的其他社会功能
有教育万能论的倾向
忽视了劳动力市场中的其他筛选标准
夸大了教育对人力资本的作用
第10题:
第11题:
培训
教育
素质
投资
第12题:
对
错
第13题:
A.人力资本理论和新结构劳动经济学都认为人力资本不同于物质资本
B.人力资本理论强调人力资本的重要性但新结构劳动经济学认为其只是第二位的
C.新结构劳动经济学否认人力资本理论所认为的人力资本的重要性
D.新结构劳动经济学认为人力资本的重要性取决于产业结构的发展水平
第14题:
明确提出人力资本理论的经济学家是(),他根据人力资本理论,通过()的分析方法,推算出教育对国民收入增长的贡献。
第15题:
经济增长主要源于人的经济才能,而人的经济才能主要是由于对人自身的人力资本投资而形成的,这主要体现()的核心思想。
第16题:
人力资本理论认为.教育是现代经济增长的重要因素,甚至是首要因素。
第17题:
早期人力资源理论的主要观点有()。
第18题:
人力资本理论认为教育是人力资本的核心。()
第19题:
根据新增长理论,经济长期增长的关键因素是人力资本增长。()
第20题:
第21题:
对
错
第22题:
人力资本投资理论
人力资本配置理论
人力资本激励理论
人力资本产权理论
第23题:
第24题:
人力资本投资理论
人力资本配置理论
内耗性人力资本激励理论
人力资本产权理论