四名市场监管员在讨论执法检查问题时,有四种不同意见,错误的是( )A.李捷说:在任何情况下,烟草专卖执法人员都不能对当事人的非经营性场所进行检查B.春旺说:烟草专卖执法人员在执法检查时,应尽量避免翻动与执法活动无关的财物C.邢兴说:烟草专卖执法人员在执法检查中应告知当事人权利,并认真、耐心听取当事人的陈述和申辩D.肖男说:烟草专卖执法人员在执法检查时,可以在相关部门的配合下对非经营性场所进行检查

题目

四名市场监管员在讨论执法检查问题时,有四种不同意见,错误的是( )

A.李捷说:在任何情况下,烟草专卖执法人员都不能对当事人的非经营性场所进行检查

B.春旺说:烟草专卖执法人员在执法检查时,应尽量避免翻动与执法活动无关的财物

C.邢兴说:烟草专卖执法人员在执法检查中应告知当事人权利,并认真、耐心听取当事人的陈述和申辩

D.肖男说:烟草专卖执法人员在执法检查时,可以在相关部门的配合下对非经营性场所进行检查


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更多“四名市场监管员在讨论执法检查问题时,有四种不同意见,错误的是( )A.李捷说:在任何情况下,烟草专 ”相关问题
  • 第1题:

    某烟草专卖局组织了关于投诉问题的座谈会,市场监管员积极发言,下列说法不正确的是( )

    A.李杰说"投诉人和举报人同样都有受到奖励的权利"

    B.肖南说"投诉人一般就是违法行为的被侵权人或其法定代理人"

    C.杨扬说"投诉人一般与投诉的处理结果有直接利害关系"

    D.邢杏说"投诉人主要目的是为了维护自身被违法行为侵犯的合法权益"


    正确答案:A

  • 第2题:

    某项目组的小组长王某和程序员李某在讨论确定一个功能模块的技术解决方案时发生激烈争执,此时作为项目经理应该首先采用 ( ) 的方法来解决这一冲突。

    A.请两人先冷静下来,淡化争议,然后在讨论问题时求同存异
    B.帮助两人分析对错,然后解决问题
    C.要求李某服从小组长王某的意见
    D.请两人把当前问题搁置起来,避免争吵

    答案:A
    解析:
    冲突就是计划与现实之间的矛盾,由于王某和程序员李某已发生了激烈争执,首先应该先平息俩人的争执,让他们冷静下来。由于是讨论问题,解决该冲突的核心还是要求同存异,在不能求同存异的情况下才能“要求李某服从小组长王某的意见”,而“请两人把当前问题搁置起来,避免争吵”可能解决冲突,但不能解决问题,是不可取的方法。而要想“帮助两人分析对错”必须先“请两人先冷静下来”,并且项目经理如果对该技术不是很有权威,帮助分析对错往往无法切中要害,不宜于解决冲突和问题。因此选择A。

  • 第3题:

    某场赛马比赛前,赵、钱、孙、李、周五位观众对甲、乙、丙、丁、戊五匹赛马的名次进行了预测。赵说:“乙第三名,丙第五名。” 钱说:“戊第四名,丁第五名。” 孙说:“甲第一名,戊第四名。” 李说:“丙第一名,乙第二名。” 周说:“甲第三名,丁第四名。 ”
    结果每个名次都有人猜中。那么丙的名次是:

    A.第一名
    B.第二名
    C.第四名
    D.第五名

    答案:A
    解析:
    因为每个名次都有人猜中,第二名只被猜了一次,因此肯定是正确的,即乙是第二名。则乙是第三名为假,所以第三名就只能是甲,同理可得第一名是丙,第五名是丁,第四名是戊。 故答案选 A。

  • 第4题:

    年度市场检查计划要充分考虑烟草专卖行政许可以及审批证明文件的管理工作,是指:( )

    A.市场监管员要确定新目标,制定新措施,将工作安排和部署具体贯彻落实到日常市场检查中去

    B.市场监管员应当通过对烟草专卖管理相对人的日常市场检查,多角度、多层次发现内部专卖管理监督问题

    C.市场监管员要对烟草专卖零售许可证的新办、变更、延续等行政许可事项以及停业、恢复营业、补办、歇业、注销等使用的具体情况进行有效监管,避免无效烟草专卖零售许可证的使用

    D.市场监管员在对无烟草专卖零售许可证的经营者实施日常市场检查时,应当对其经营的真品卷烟来源调查清楚,极有可能引发出烟草批发企业货源分配甚至烟草生产经营企业调拨销售卷烟等一系列内部专卖管理监督问题


    正确答案:C

  • 第5题:

    某项目组的小组长王某和程序员李某在讨论确定一个功能模块的技术解决方案时发生激烈争执,此时作为项目经理应该首先采用()的方法来解决这一冲突

    A.请两人先冷静下来,淡化争议,然后在讨论问题时求同存异
    B.帮助两人分析对错,然后解决问题
    C.要求李某服从小组长王某的意见
    D.请两人把当前问题搁置起来,避免争吵

    答案:A
    解析:
    冲突就是计划于现实之间的矛盾,由于王某和程序员李某已发生了激烈争执,首先应该先平息俩人的争执,让他们冷静下来。由于是讨论问题,解决该冲突的核心还是要求同存异,在不能求同存异的情况下才能“要求李某服从小组长王某的意见”,而“请两人把当前问题搁置起来,避免争吵”可能解决冲突,但不能解决问题,是不可取的方法。而要想“帮助两人分析对错”必须先“请两人先冷静下来”,并且项目经理如果对该技术不是很有权威,帮助分析对错往往无法切中要害,不宜于解决冲突和问题。因此选择 A。