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  • 第1题:

    围绕应用场景,打造物联网能力视图,具体内容包括()

    • A、基础能力(网络、平台、业务、服务)
    • B、一阶(案例文档)
    • C、二阶(模块、终端、合作应用、集成)
    • D、三阶(业务平台)
    • E、四阶(运营服务)

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第2题:

    通过晨、夕会管理,不断强化营销人员的职业道德和行为规范、提升业务能力,提高营销人员的专业素质,有效规范营销人员的日常管理。


    正确答案:正确

  • 第3题:

    业务接待应该同时注重客户的满意度和提高配件的销量,以下何者为提高配件销售量的正确做法?()

    • A、维系良好的客户关系,使满意客户成为忠诚客户,提高客户回厂率。
    • B、强化服务人员的故障判断能力,及时维修和更换配件,增加企业营收。
    • C、加强业务接待的配件知识与销售技巧,提高营销能力。
    • D、加强事故车业务招揽,扩大配件出库量
    • E、扩大所有配件对外市场销量。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题:

    形成学习环境做到3点包括().

    • A、围绕服务大局真学
    • B、围绕工作职能深学
    • C、围绕提高素质勤学
    • D、围绕提高业务能力

    正确答案:A,B,C

  • 第5题:

    会计职业胜任能力,是指会计人员应当具备的胜任其职业职责的能力。具体包括:专业胜任能力、精通业务、提高技能、廉洁自律。


    正确答案:错误

  • 第6题:

    围绕市场需求,提高营销业务能力,落实到具体的业务应为()。

    • A、卷烟市场信息采集。
    • B、信息分析和需求预测。
    • C、货源规划与货源组织。
    • D、货源投放及渠道管理。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    外贸业务员应具备市场营销能力、商务谈判能力、函电处理能力、业务操作能力、信息处理能力、人际沟通能力、持续学习能力等职业能力。但不需要具体综合管理能力。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    以()为核心,开展支付结算及票据业务培训,提高财会人员的合规意识和操作水平。

    • A、柜面业务操作水平
    • B、营销能力
    • C、市场占有份额
    • D、风险管控

    正确答案:D

  • 第9题:

    下列哪些属于申办咨询顾问业务的基本条件?()

    • A、有较好的客户基础和市场需求
    • B、在省级分行组建咨询顾问业务中心
    • C、配备足够具备专业知识的管理人员
    • D、制定了具体的业务实施细则
    • E、有较强的经营管理和风险控制能力

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第10题:

    公司总部营销部具体业务划分包括()

    • A、综合业务;
    • B、市场业务;
    • C、营业业务;
    • D、计量业务。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第11题:

    多选题
    对企业而言,EDI具体效益有()。
    A

    提供正确完整的信息

    B

    提高服务质量

    C

    提高赢利能力

    D

    增进合作关系

    E

    提高业务效率


    正确答案: D,E
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    通过晨、夕会管理,不断强化营销人员的职业道德和行为规范、提升业务能力,提高营销人员的专业素质,有效规范营销人员的日常管理。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    营运主管不得直接经办具体柜面业务,不得承担营销指标。


    正确答案:正确

  • 第14题:

    营销员的素质就是营销员胜任营销工作的综合能力,它包括思想素质、心理素质和()。

    • A、业务素质和应变能力
    • B、业务素质和身体素质
    • C、政治素质和应变能力
    • D、身体素质和应变能力

    正确答案:B

  • 第15题:

    数字化营销的业务=电话营销业务+网络营销业务。()


    正确答案:正确

  • 第16题:

    对企业而言,EDI具体效益有()。

    • A、提供正确完整的信息
    • B、提高服务质量
    • C、提高赢利能力
    • D、增进合作关系
    • E、提高业务效率

    正确答案:A,B,D,E

  • 第17题:

    专项法律风险管理能力评价通过具体识别专项业务的法律风险点,以提高机构在经营管理活动中的法律风险管控能力。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    具体落实到部门、岗位、人员的计划是()

    • A、战略计划
    • B、战术计划
    • C、部门计划
    • D、业务计划

    正确答案:D

  • 第19题:

    为提高从业人员的业务水平和营销能力,分行需要进行转培训的有()

    • A、业务管理办法和业务规则
    • B、新产品
    • C、产品的新使用渠道
    • D、产品的新使用功能

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    按信贷业务的性质,将银行的信贷业务营销划分为:贷款业务营销、担保性业务营销、授信业务营销和()。

    • A、保理业务营销
    • B、质押业务营销
    • C、抵押业务营销
    • D、揽存业务营销

    正确答案:A

  • 第21题:

    银行的业务能力包括( )。

    • A、对金融业务的处理能力
    • B、快速应变能力
    • C、对资源的获取能力
    • D、技术的改变和调整能力
    • E、营销能力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第22题:

    单选题
    按信贷业务的性质,将银行的信贷业务营销划分为:贷款业务营销、担保性业务营销、授信业务营销和()。
    A

    保理业务营销

    B

    质押业务营销

    C

    抵押业务营销

    D

    揽存业务营销


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    银行的业务能力包括( )。
    A

    对金融业务的处理能力

    B

    快速应变能力

    C

    对资源的获取能力

    D

    技术的改变和调整能力

    E

    营销能力


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    判断题
    外贸业务员应具备市场营销能力、商务谈判能力、函电处理能力、业务操作能力、信息处理能力、人际沟通能力、持续学习能力等职业能力。但不需要具体综合管理能力。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析