在创业过程中,优秀团队需要具有六种角色。
第1题:
A 优秀的团队应该是员工栖息的港湾
B 优秀的团队应该是医疗心灵创伤的疗养所
C 优秀的团队应该是增加能源的加油站
D 优秀的团队应该是有共同目标和角色分工的团队
第2题:
影响创业团队的组建因素()。
第3题:
腾讯公司联合创始人被公认为优秀的创业团队,其具有以下特征()。
第4题:
在创业团队中扮演挑战应对者和监测评价者的角色是指()。
第5题:
群体性的创业团队与有核心主导的创业团队相比是()。
第6题:
优秀的创业团队应当具有哪些关键特质?()
第7题:
哪一项不属于优秀创业团队的特征()
第8题:
在创业团队中扮演转型变革和创新跨越引领者的角色是指()。
第9题:
各种角色层次分明
关键角色人员配置合理
关键角色的权责利明确
创业团队各种角色齐全
第10题:
先有创业点子再有创业团队
先有创业团队的结识才有创业点子的提出
更强调人际关系在创业团队构成中所扮演的角色
团队的稳定性较强
团队的稳定性更弱
第11题:
第12题:
第13题:
角色完整性是指创业团队()。
第14题:
在动物界,羚羊与斑马同时被狮子追逐攻击时,羚羊虽然跑得更快,但总是死得比斑马更多。这是因为斑马面对危险时,总会围成一个圈,用它们有力的后蹄来攻击狮子。这种现象告诉我们创业时,团队的重要性。下面有关“创业团队”的说法中,错误的是()
第15题:
优秀创业团队的开发应该包括哪些内容?
第16题:
以下关于创业团队中角色的说法,正确的是()
第17题:
群体性创业团队与有核心主导创业团队相比是()
第18题:
一个创业团队其中每一个人应该有各自的擅长点,所以一个创业团队通常会由优秀的管理者、优秀的营销者和()三部分组成。
第19题:
创业团队就是由少数具有()的创业者组成的团队。
第20题:
一个团队中至少具有三种角色
团队成员的角色不影响其所获得的股权多少
团队成员的角色不影响其所分得的利润多少
尽管团队成员的角色分工不同,但实质上都是企业的老板
第21题:
团队成员具有共同的兴趣与爱好
团队成员之间具有互补性
团队成员之间不为利益斤斤计较
团队成员之间具有合作精神
第22题:
相似性
互补性
包容性
拼命的
第23题:
先有创业点子再有创业团队
先有创业团队的结识才有创业点子的提出
更强调人际关系在创业团队构成中所扮演的角色
稳定性较强
第24题:
先有创业点子再有创业团队
先有创业团队的结识才有创业点子的提出
更强调人际关系在创业团队构成中所扮演的角色
团队稳定性较强
团队稳定性较弱