企业人才选拔时任职能力包括：学历、经验、知识技能、品德等

题目

企业人才选拔时任职能力包括：学历、经验、知识技能、品德等

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1.牡丹和谐使者,是指具备专业社会工作知识和技能,具有(),经选拔认定的优秀社会工作专业人才。A、良好职业道德B、丰富实践经验C、能力出众D、业绩突出E、群众公认

2.人才测评的基本内容包括()。A.兴趣、品德B.知识、技能、经验C.价值观、态度D.个性、能力

3.在选拔人才过程中，必须正确处理好的关系是（ ）。A．正确处理资历与能力的关系B．正确处理知识分子与人才的关系C．正确处理学历与水平的关系D．正确处理领导经验与文化程度的关系E．正确处理学历与职位的关系

4.在选拔生产作业人员时,下列考查要点中,最重要的是()。A.学历文凭B.工作经验C.理论知识D.作业技能

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  • 第1题：

    人才选拔的步骤包括（ ）等。
    A.筛选申请材料B.预备性面试 C.知识技能测验D.职业心理测试
    E.公文筐测试


    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第2题：

    影响绩效的主要因素有（）

    • A、技能、激励、环境、机会
    • B、知识、技能、态度、能力
    • C、任务、环境、领导、机会
    • D、学历、经验、能力、机会

    正确答案:A

  • 第3题：

    狭义的人力资源是指组织中劳动者的学识、经验、能力、技术、个性、（）等的总和。

    • A、智力劳动
    • B、知识
    • C、品德
    • D、技能

    正确答案:C

  • 第4题：

    加03年全国人才工作会议所提出的人才评价标准是（）。

    • A、品德、责任、知识和能力
    • B、事业心、资任、知识和能力
    • C、品德、知识、能力和业绩
    • D、品德、知识、资历和业绩

    正确答案:C

  • 第5题：

    我们要树立科学的人才观，要坚持德才兼备的原则，把品德、知识（）作为衡量人才的主要标准。

    • A、学历和能力
    • B、职称和业绩
    • C、资历和身份
    • D、能力和业绩

    正确答案:D

  • 第6题：

    《关于进一步加强人才工作的决定》提出了人才评价的根本标准是（）

    • A、品德
    • B、知识
    • C、能力
    • D、业绩
    • E、资历和学历

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    单选题
    狭义的人力资源是指组织中劳动者的学识、经验、能力、技术、个性、（）等的总和。
    A

    智力劳动

    B

    知识

    C

    品德

    D

    技能


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    选拔人才必须要正确处理的关系是    (    )
    A

    实践经验与文化程度的关系

    B

    资历与能力的关系

    C

    知识分子与人才的关系

    D

    人才的长处与短处的关系

    E

    学历与水平的关系


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    人才的基本素质包括（）
    A

    知识

    B

    能力

    C

    品德

    D

    经验


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    人才选拔的步骤包括（）等。
    A

    筛选申请材料

    B

    预备性面试

    C

    知识技能测验

    D

    职业心理测试

    E

    公文筐测试


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    2003年全国人才工作会议所提出的人才评价标准是（　）
    A

    品德、责任、知识和能力

    B

    事业心、责任、知识和能力

    C

    品德、知识、能力和业绩

    D

    品德、知识、潜能和业绩


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    《关于进一步加强人才工作的决定》提出了人才评价的根本标准是（）
    A

    品德

    B

    知识

    C

    能力

    D

    业绩

    E

    资历和学历


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳务培训的内容要注重（ ）三者的兼顾。

    A.知识、技能、态度
    B.学历、技能、态度
    C.学历、经验、态度
    D.知识、经验、态度

    答案：A
    解析：
    从培训的三方面内容，既知识、技能和态度看，三者必须兼备，缺一不可。

  • 第14题：

    人才的基本素质包括（）

    • A、知识
    • B、能力
    • C、品德
    • D、经验

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    要坚持德才兼备的原则，把（）作为衡量人才的主要标准。

    • A、品德
    • B、技能
    • C、知识
    • D、能力
    • E、业绩

    正确答案:A,C,D,E

  • 第16题：

    关于进一步加强人才工作的决定》提出了人才评价的根本标准包括（）。

    • A、品德
    • B、知识
    • C、能力
    • D、业绩
    • E、学历

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    2003年全国人才工作会议所提出的人才评价标准是（　）

    • A、品德、责任、知识和能力
    • B、事业心、责任、知识和能力
    • C、品德、知识、能力和业绩
    • D、品德、知识、潜能和业绩

    正确答案:C

  • 第18题：

    劳务培训的内容要注重（）三者的兼顾。

    • A、知识、技能、态度
    • B、学历、技能、态度
    • C、学历、经验、态度
    • D、知识、经验、态度

    正确答案:A

  • 第19题：

    多选题
    关于进一步加强人才工作的决定》提出了人才评价的根本标准包括（）。
    A

    品德

    B

    知识

    C

    能力

    D

    业绩

    E

    学历


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    劳务培训的内容要注重（）三者的兼顾。
    A

    知识、技能、态度

    B

    学历、技能、态度

    C

    学历、经验、态度

    D

    知识、经验、态度


    正确答案： B
    解析： 从培训的三方面内容，既知识、技能和态度看，三者必须兼备，缺一不可。

  • 第21题：

    多选题
    科学的人才观强调要求坚持德才兼备的原则，应该把（　　）作为衡量人才的主要标准，不拘一格选人才。
    A

    品德

    B

    知识

    C

    学历

    D

    能力

    E

    业绩


    正确答案： E,C
    解析：
    树立和落实人才资源是第一资源的观念。只要勤奋学习、勇于实践，就能成为对国家对人民有用之才。要以品德、知识、才能、业绩为标准和社会承认、业内认可衡量人才，不拘一格选人才。

  • 第22题：

    单选题
    我们要树立科学的人才观，要坚持德才兼备的原则，把品德、知识（）作为衡量人才的主要标准。
    A

    学历和能力

    B

    职称和业绩

    C

    资历和身份

    D

    能力和业绩


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    客户价值评价中，企业领导班子素质和经验评价主要包括（）、智力素质和能力素质。
    A

    学历

    B

    行业经验

    C

    品德素质

    D

    年龄


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    影响绩效的主要因素有（）
    A

    技能、激励、环境、机会

    B

    知识、技能、态度、能力

    C

    任务、环境、领导、机会

    D

    学历、经验、能力、机会


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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