请针对如何成为一名优秀的项目经理阐述自己的观点，涉及： 优秀项目经理的素质要求 优秀项目经理的知识结构 优秀项目经理的领导行为

题目

请针对如何成为一名优秀的项目经理阐述自己的观点，涉及： 优秀项目经理的素质要求 优秀项目经理的知识结构 优秀项目经理的领导行为

相似考题

1.请以《如何成为一名优秀的小学教师》为题，写一篇论述文。要求观点明确，论述具体，条理清楚，语言流畅。不少于800字。

2.优秀的项目经理具备的技能包括()。A、制订决策的能力B、专业及管理知识结构与水平C、危机处理能力D、审核战略能力E、沟通能力

3.试论述如何才能成为一名优秀的班主任，请举例说明。

4.你是如何理解汽车销售工作的，如何才能成为一名优秀的销售人员？

更多“请针对如何成为一名优秀的项目经理阐述自己的观点，涉及： 优秀项目经理的素质要求 优秀项目经理的知识结构 优秀项目经理的领导行为”相关问题

  • 第1题：

    　　请以《如何成为一名优秀的中学教师》为题，写一篇论述文。要求：(1)观点明确，论述具体;(2)条理清楚，语言流畅;(3)不少于800字。


    答案：
    解析：
    【答案提示】中学教育的特性决定了中学教师培养有特定的方式和要求。在专业化视野中，中学教师的培养必须正确处理好按需培养与提高质量、学科专业与教育专业、综合培养与有所侧重、全面发展与学有所长、市场机制与宏观调控的关系，不断提扁中学教师的培养质量和水平。

  • 第2题：

    中铁年度绩效考核结果连续（）年年度绩效考核为“优秀”且期末绩效考核为“优秀”的，优先晋升，并作为参加股份公司、省部级、国家级优秀项目经理等相关奖项评选的优先推荐人选。

    • A、2
    • B、3
    • C、4
    • D、5

    正确答案:A

  • 第3题：

    如何才能成为优秀的领导者？


    正确答案:成为出色的领导者应具备领导者的一般素养和采取一定的领导艺术。领导者的素质修养有：思维方法修养，心理素质修养，创新能力修养等。领导艺术的内容有：人际交往的艺术，用人之长充分发挥职工潜能，尊重每个职工，指挥和激励相结合，严于律己宽以待人；处世的艺术，领导者领导的事，不必“事必躬亲”，要善于分工授权，办事要有明确的目的，集中主要精力，抓中心环节；表扬与批评的艺术，表扬要及时，态度要诚恳，实事求是不徇私情，奖励方式要创新，批评目的是为了获得正确的行为，批评要就事论事。领导是动态的管理过程，领导者要在动态变化中调整领导行为，发挥领导艺术。

  • 第4题：

    优秀证券从业人员的素质要求是（）

    • A、道德品质
    • B、知识结构
    • C、实务技能
    • D、身体素质、心理素质

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    一个领导者要成为成功的领导者，必须懂得如何让自己成为一位优秀的追随者。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    了解光环效应非常重要，因为有这样一种趋势：（）

    • A、内部提拔
    • B、聘用最优秀的
    • C、提拔那些在某技术领域优秀的人作为项目经理
    • D、提拔那些受过项目管理培训的人作为项目经理

    正确答案:C

  • 第7题：

    写作题： 请以《如何成为一名优秀的中学教师》为题，写一篇论述文。要求：(1)观点明确，论述具体;(2)条理清楚，语言流畅;(3)不少于800字。


    正确答案: 中学教育的特性决定了中学教师培养有特定的方式和要求。在专业化视野中，中学教师的培养必须正确处理好按需培养与提高质量、学科专业与教育专业、综合培养与有所侧重、全面发展与学有所长、市场机制与宏观调控的关系，不断提扁中学教师的培养质量和水平。

  • 第8题：

    职能经理雇佣了一名新团队成员，项目经理认定其为一名优秀的项目人员，但是项目经理在后来认识到这名新成员缺乏一些让项目成功所必须的技术专业知识。项目经理下一步该怎么做？（）

    • A、释放该人员，并将该人员分配到另一个项目上
    • B、确保新团队成员获得必要的技术培训
    • C、要求职能经理确保团队成员获得必要培训
    • D、更新项目管理计划，修订项目范围，以适应技术技能缺乏的情况

    正确答案:B

  • 第9题：

    建立业主项目经理（）机制，分层级评选“优秀业主项目经理”，促进业主项目经理管理技能和业务水平提升。

    • A、逐级评价考核
    • B、管理创新激励
    • C、工作评价
    • D、评价激励

    正确答案:D

  • 第10题：

    多选题
    根据德勤公司的调查，最让雇主们夜不成眠的事情有哪些？（）
    A

    如何吸引高素质的优秀人才

    B

    如何留住高素质的优秀人才

    C

    如何培养高素质的优秀人才

    D

    如何成为高素质的优秀人才


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    了解光环效应非常重要，因为有这样一种趋势：（）
    A

    内部提拔

    B

    聘用最优秀的

    C

    提拔那些在某技术领域优秀的人作为项目经理

    D

    提拔那些受过项目管理培训的人作为项目经理


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    北京城建亚泰建设集团有限公司《企业及注册建造师市场行为信用管理办法（暂行）》中规定，申报优秀建造师称号及优秀市政项目经理称号（含市级和国家级）由（）按照相关文件要求组织、协助相关单位和个人进行申报工作。

    正确答案： 集团公司研究发展部
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    北京城建亚泰建设集团有限公司《企业及注册建造师市场行为信用管理办法（暂行）》中规定，申报优秀建造师称号及优秀市政项目经理称号（含市级和国家级）由（）按照相关文件要求组织、协助相关单位和个人进行申报工作。


    正确答案:集团公司研究发展部

  • 第14题：

    根据德勤公司的调查，最让雇主们夜不成眠的事情有哪些？（）

    • A、如何吸引高素质的优秀人才
    • B、如何留住高素质的优秀人才
    • C、如何培养高素质的优秀人才
    • D、如何成为高素质的优秀人才

    正确答案:A,B,C

  • 第15题：

    最优秀的项目经理必须具备的能力有（）

    • A、职能型
    • B、良好沟通技能
    • C、积极的态度
    • D、专业的知识

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    要成为一名优秀的餐厅员工，必须首先完成从“社会人”到“餐饮职业人”的角色转换，以专业行为标准来要求自己。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    怎样成为一名优秀的幼儿教师？


    正确答案: 一、思想品德素质：热爱幼儿教育事业，热爱幼儿，尊重集体和家长。
    二、基本文化素质：广博的文化基础知识，有扎实的幼儿教育理论基础，发挥幼儿家庭和社区的教育力量。
    三、教育技能素质：观察和评估的能力（对待优秀生要发现其不足，对待后进生要发现闪光点），组织能力，创设和利用环境的能力，于幼儿交往的能力，开展家长活动于社区工作的能力，自我发展的能力。
    四、个性心理素质：理智、刚毅、进取、灵敏、乐观、热情、勤勉、自尊、自主、广发的兴趣。
    五、身体素质。

  • 第18题：

    能够替领导想得多一点，站在领导的角度去思考问题，努力理解领导的意图的是（）。

    • A、优秀的秘书的素质
    • B、优秀的管理者素质
    • C、优秀的基层管理者素质
    • D、优秀的中层管理者素质

    正确答案:D

  • 第19题：

    项目经理需要哪些素质、能力和知识？如何才能培养合格的项目经理？


    正确答案: （1）素质：使命感和社会责任感，职业道德，创新精神，务实的态度，用于决策，勇担重任，诚实信用，忠于职守，实事求是，团队精神，办事公平公正等等；
    能力：成熟的判断能力、思维能力随机应变能力，沟通能力和激励能力，组织管理能力和冲突管理能力，语言表达能力，工程技术技能，综合能力；
    知识：项目领域相关的专业知识、一般管理知识、项目管理知识、工程系统知识。
    （2）项目管理人员培养要求：项目经理部成员应具备项目管理工作所需要的素质、知识和技能。
    ①对有些专业性非常强的职能管理岗位等应给予充分的的准备时间进行培训；
    ②项目经理部成员应接受经常性的培训，以确保知识的更新，更好的适应项目管理发展的需要；
    ③培训要有针对性，特别要顾及企业规范化的项目管理系统的运作方式。

  • 第20题：

    项目经理对于项目取得成功能起关键作用。许多组织正在把更多的工作当项目来做，从而就需要许多项目经理。项目经理是：（）

    • A、负责管理项目管理办公室的人
    • B、对比较重要的职能部门的经理的专用称呼
    • C、代表项目执行组织实现项目目标的个人
    • D、特别优秀的专业技术人才

    正确答案:C

  • 第21题：

    问答题
    写作题： 请以《如何成为一名优秀的中学教师》为题，写一篇论述文。要求：(1)观点明确，论述具体;(2)条理清楚，语言流畅;(3)不少于800字。

    正确答案： 中学教育的特性决定了中学教师培养有特定的方式和要求。在专业化视野中，中学教师的培养必须正确处理好按需培养与提高质量、学科专业与教育专业、综合培养与有所侧重、全面发展与学有所长、市场机制与宏观调控的关系，不断提扁中学教师的培养质量和水平。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    一个领导者要成为成功的领导者，必须懂得如何让自己成为一位优秀的追随者。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    请以《如何成为一名优秀的幼儿教师》为题，写一篇论述文。要求：（1）观点明确，论述具体，条理清楚；（2）语言流畅；（3）不少于800字。

    正确答案：
    如何成为一名优秀的幼儿教师 从我个人的认识来说,成为一名优秀的幼儿教师,最重要、最基础、最根本的是要热爱这个职业,热爱这个职业的工作对象一一幼儿。教师的基本职责是“热爱学生,教书育人”,只有热爱幼儿,接近幼儿,了解幼儿,幼儿才乐于接受教师的教育,“亲其师,信其道”,就是这个道理。
    那么怎样来爱幼儿呢?当它作为一个书面问题或讨论的话题时,我们可以尽情去阐述、去发表意见,但是真要落实到具体的教育行为、教育过程、教育实践中时,尤其是如何在当今这个时代体现这种爱,不是一件容易的事情。首先我们要了解幼儿。我们需要了解现在幼儿的生活状态、思想方法、价值观念、表达方式,这对我们来说是非常重要的。只有真正了解他们,并尝试着理解他们,他们才能接纳你,教育才可以开始。
    其次是尊重幼儿。尊重幼儿非常重要,也不容易,因为幼儿在我们心目当中一直是受教育者。尊重幼儿就需要真正把幼儿看作是跟教师一样有独立人格的个体。我们有尊师重教的传统,这是我们要发扬光大的;但是,如果不能正确理解,我们就有可能走向反面,即过于强调教师的教育威信和调教师对幼儿的管制作用,从而忽视了幼儿在教育教学活动中的主体性。
    再次,要有终身发展的理念。没有教师的发展就没有幼儿的发展,教师的发展和所有人一样,是一个过程。我们在接受了一定程度的教育后,具备了基本知识和技能,我们有了从事教育的资质。但是,在现代社会,所有在工作岗位上的人,所有在这个社会上能取得新的发展的人,都要不断地学习。
    最后,教师一定要有追寻未来的精神状态。随着现代科学技术的变革和发展,是否拥有发展的眼光和观念,是你能否成为一个优秀教师的关键所在。把这种精神状态留给我们的幼儿,使我们的幼儿从小就形成一种不断学习、不断发展的品格,这也是教师的重要职责。
    “让每个幼儿追求成功”是我们追求的教育目标。一名好教师一定会给幼儿营造一个富有诗意的课堂,使教学成为师生生命发展的载体,焕发师生生命的活力,注重塑造幼儿完整健全的人格。在这样的课堂里,师生是民主的、平等的,知识是师生互动生成的,幼儿成绩的评价是全方位的、立体的、旋转的、运动的!当一名教师在教书育人的过程中做到胸怀坦荡、豁达宽容时,他就真正成为一名优秀的教师了!
    题型:问答题
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    问答题
    项目经理需要哪些素质、能力和知识？如何才能培养合格的项目经理？

    正确答案： （1）素质：使命感和社会责任感，职业道德，创新精神，务实的态度，用于决策，勇担重任，诚实信用，忠于职守，实事求是，团队精神，办事公平公正等等；
    能力：成熟的判断能力、思维能力随机应变能力，沟通能力和激励能力，组织管理能力和冲突管理能力，语言表达能力，工程技术技能，综合能力；
    知识：项目领域相关的专业知识、一般管理知识、项目管理知识、工程系统知识。
    （2）项目管理人员培养要求：项目经理部成员应具备项目管理工作所需要的素质、知识和技能。
    ①对有些专业性非常强的职能管理岗位等应给予充分的的准备时间进行培训；
    ②项目经理部成员应接受经常性的培训，以确保知识的更新，更好的适应项目管理发展的需要；
    ③培训要有针对性，特别要顾及企业规范化的项目管理系统的运作方式。
    解析： 暂无解析

相关内容