非结构化面试是指没有既定的模式、框架和程序,主考官可以“随意”向被测者提出问题,而对被测者来说也无固定答案标准的面试形式。()此题为判断题(对，错)。

题目
非结构化面试是指没有既定的模式、框架和程序,主考官可以“随意”向被测者提出问题,而对被测者来说也无固定答案标准的面试形式。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.在面试的类型中,标准与要求最为统一的是结构化面试()此题为判断题(对，错)。

2.()是指在面试中既没有事先准备好的问题,也无事先准备好的答案的面试。A、定向面试B、非定向面试C、半结构化面试D、压力面试

3.()没有固定的面谈程序。A、非结构化面试B、半结构化面试C、结构化面试D、个别面试

4.结构化面试是事先只准备好问题而未准备好答案的面试方法。()此题为判断题(对，错)。

更多“非结构化面试是指没有既定的模式、框架和程序,主考官可以“随意”向被测者提出问题,而对被测者来说也无固定答案标准的面试形式。() 此题为判断题(对，错)。”相关问题

  • 第1题：

    模拟面试是一种被广泛运用的非结构化职位分析工具。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案:×

  • 第2题：

    一次性面试是指面试的程序,所指出的问题与结论的判定都是非常随意的,而不是固定的。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第3题：

    若被测者看到红色十字位于绿色双环的中心,证实被测眼没有隐性斜视。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第4题：

    在面试之前，已经有一个固定的框架对应聘者提问的方法称为()。

    A:结构化面试
    B:非结构化面试
    C:半结构化面试
    D:综合面试

    答案：A
    解析：
    结构化面试又称规范化面试，是指依照预先确定的题目、程序和评分标准进行面试，要求做到程序的结构化、题目的结构化和评分标准的结构化。非结构化面试是指在面试中事先没有固定的框架结构，也不使用有确定答案的固定问题的面试；半结构化面试是介于结构化与非结构化之间的一种面试形式。

  • 第5题：

    ( )可以是漫谈式的，面试考官与应聘者随意交谈。

    A:初步面试
    B:结构化面试
    C:诊断面试
    D:非结构化面试

    答案：D
    解析：
    面试的方法从效果看，分为初步面试和诊断面试。从面试的结构化程度看，分为结构化面试和非结构化面试。结构化面试有一个固定的框架或问题清单，面试考官根据框架控制整个面试的进行，按照设计好的问题和有关细节逐一发问。非结构化面试无固定模式，事先无需作太多准备，面试者只要掌握组织、岗位的基本情况即可。非结构化面试可以说是漫谈式的。

  • 第6题：

    （　　）可以是漫谈式的，面试考官与应聘者随意交谈。

    A.初步面试
    B.结构化面试
    C.诊断面试
    D.非结构化面试

    答案：D
    解析：
    非结构化面试可以说是漫谈式的，即面试考官与应聘者随意交谈，无固定题目，无限定范围。其优点是灵活自由，问题可因人而异，可深入浅出，可得到较深入的信息；其缺点是这种方法缺乏统一的标准，易带来偏差，且对面试者的要求较高。

  • 第7题：

    结构化面试是指在面试过程中使用事先确定了答案的一系列与工作相关的问题，主要包括：（）

    • A、面试程序结构化
    • B、面试题目结构化
    • C、面试者专业技能结构化
    • D、面试评定标准结构化

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    在餐饮企业招聘测试中，提前准备好问题和各种可能答案的面试被称之为（）。

    • A、结构化面试
    • B、非结构化面试
    • C、半结构化面试
    • D、系列化面试

    正确答案:A

  • 第9题：

    下面哪一条属于非结构化面试的特点（）

    • A、在面试前已有一个固定的框架
    • B、有较大随意性
    • C、对应聘者按同一标准进行
    • D、根据预先设定的问题清单控制整个面试

    正确答案:B

  • 第10题：

    判断题
    非结构化面试是指在面试前已有固定框架结构，测评要素也已预先确定的一种面试。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）可以是漫谈式的，面试考官与应聘者随意交谈。
    A

    初步面试

    B

    结构化面试

    C

    诊断面试

    D

    非结构化面试


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    关于结构化面试的说法，正确的有（  ）。
    A

    它结构严密，层次性强，评分模式固定

    B

    考官能够灵活自由地提问

    C

    它的效果往往高于非结构化面试

    D

    它不仅要求面试内容标准化，同时还要求面试程序和评分结构标准化

    E

    它要求对同一位求职者实施系列面试


    正确答案： A,C
    解析：

  • 第13题：

    非结构化面试又称为标准化面试,要求面试人员按照规定问题向应聘者提问。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案:×

  • 第14题：

    在面试之前，已有一个固定的框架(或问题清单)，主考官根据框架控制整个面试的进行，严格按照这个框架对每个被试分别作相同的提问，同时记录下对方的回答。这种面试方式叫做()。

    A.非结构型面试

    B.压力式面试

    C.状况面试

    D.结构型面试


    参考答案：D

  • 第15题：

    可以是漫谈式的，即面试考官与应聘者随意交谈．

    A．初步面试

    B．结构化面试

    C．诊断面试

    D．非结构化面试


    正确答案：D
    D【解析】根据面试的结构化程度，面试可分为结构化面试和非结构化面试．其中．非结构化面试无固定的模式，事先无需作太多的准备，面试者只要掌握组织、岗位的基本情况即可．非结构化面试可以说是漫谈式的，即面试考官与应聘者随意交谈，无固定题目，无限定范围，海阔天空，无拘无束，让应聘者自由地发表议论、抒发感情．

  • 第16题：

    在面试之前，已经有一个固定的框架对应聘者提问的方法称为（　　）。

    A.结构化面试
    B.非结构化面试
    C.半结构化面试
    D.综合面试

    答案：A
    解析：
    结构化面试又称规范化面试，是指依照预先确定的题目、程序和评分标准进行面试，要求做到程序的结构化、题目的结构化和评分标准的结构化。非结构化面试是指在面试中事先没有固定的框架结构，也不使用有确定答案的固定问题的面试；半结构化面试是介于结构化与非结构化之间的一种面试形式。

  • 第17题：

    ()是漫谈式的，面试考官与应聘者随意交谈。

    A.初步面试
    B.结构化面试
    C.诊断面试
    D.非结构化面试

    答案：D
    解析：
    非结构化面试是漫谈式的，是面试考官与应聘者随意交谈，无固定题目，无限定范围，海阔天空，无拘无束，让应聘者自由地发表言论、抒发感情的面试方法。这种面试的优点是灵活自由，问题可因人而异，可深入浅出，可得到较深入的信息；其缺点是这种方法缺乏统一的标准，易带来偏差，且对面试者的要求较高。

  • 第18题：

    主考官要问的问题事先已经安排好的面试是（）。

    • A、压力面试
    • B、非结构化面试
    • C、结构化面试
    • D、情景化面试

    正确答案:A

  • 第19题：

    （）是指没有既定模式或程序的面试。


    正确答案:非结构性面试

  • 第20题：

    （）指在面试中事先没有固定框架结构（指没有预先确定测评要素等），也不对被测评者使用有确定答案的固定问题的一种面试方法。

    • A、结构化面试
    • B、非结构化面试
    • C、半结构化面试
    • D、评价中心

    正确答案:B

  • 第21题：

    下列关于面试说法正确的是（）

    • A、根据面试的标准化程度，可以将面试划分为非结构化面试、结构化面试与半结构化面试
    • B、在非结构化的面试当中，面试的组织非常随意
    • C、结构化面试所付出的人力、物力和财力比非结构化面试要大，一般需要专业人员来完成
    • D、相比较而言，非结构化面试比结构化面试能更加有效地考察一个被测评者

    正确答案:A,B,C

  • 第22题：

    判断题
    非结构化面试又称为标准化面试，要求面试人员按照规定问题向应聘者提问。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    以下哪些选项符合“结构化面试”的内容？（）。
    A

    可以补充问题

    B

    谈话没有固定模式，内容可自由展开

    C

    多个主试者提问

    D

    按事先设计的标准形式提问

    E

    对被测者施加一定的情景压力


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

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