团体心理咨询与个别心理咨询均强调助人自助，从积极方面看都是通过帮助个人自我了解、自我接纳、增强自信，以达到自我统整和自我实现，从消极方面看都在于帮助个人解决问题、减除困扰、缓解症状，这是指（　　）之处。A.从对象上看，两者的对象都以发展中的个体为主 B.从目标上看，两者的目标均为助人自助 C.从技术上看，两者都需要掌握基本的咨询技术 D.从助人氛围上看，两音都强调合作、互助、分享的关系和气氛?

题目
团体心理咨询与个别心理咨询均强调助人自助，从积极方面看都是通过帮助个人自我了解、自我接纳、增强自信，以达到自我统整和自我实现，从消极方面看都在于帮助个人解决问题、减除困扰、缓解症状，这是指（　　）之处。

A.从对象上看，两者的对象都以发展中的个体为主
B.从目标上看，两者的目标均为助人自助
C.从技术上看，两者都需要掌握基本的咨询技术
D.从助人氛围上看，两音都强调合作、互助、分享的关系和气氛?
相似考题

1.自我肯定团体的目标是:()A、设计安全的情景，帮助成员学习新行为B、帮助成员探索个人行为模式，并找出日常生活中自己无法自我肯定的原因C、提高自信，帮助成员重新树立自我形象D、协助成员了解自我肯定的意义，以及自我肯定和生活发展的关系

2.团体心理咨询与个别心理咨询均强调助人自助，都在于帮助个人解决问题、减 除困扰、缓解症状。这是指（ ）之处。(A)对象相似 （B)目标相似 (C)技术相似 （D)原则相似

3.心理咨询师明确声明不代替求助者解决问题，最能表明其（　　）A 、 帮助求助者自我探索 B 、 培养求助者解决问题的能力 C 、 助人自助 D 、 只做旁观者

4.团体心理咨询与个别心理咨询的目标都是（　　）。A. 助人自助 B. 病人自助 C. 咨询师助人 D. 治愈疾病

参考答案和解析
答案：D
解析：
助人氛围上，个体情境较欠缺合作、互助、分析的关系和气氛：在团体心理咨询的情境下，“我助人人，人人助我”，求助者不仅可以得到接纳、援助，并且也给予别人援助，成员的相互作用可以促进互相教育、互相启发，从而影响成员行为改变。?
更多“团体心理咨询与个别心理咨询均强调助人自助，从积极方面看都是通过帮助个人自我了解、自我接纳、增强自信，以达到自我统整和自我实现，从消极方面看都在于帮助个人解决问题、减除困扰、缓解症状，这是指（　　）之处。”相关问题

  • 第1题：

    团体咨询与个别咨询都是帮助来访者了解自我，增强自我接纳和自信，促进自我发展，达到自我统合和自我实现的目的。这表明团体咨询和个体咨询的（）

    A原则相似

    B目标相似

    C技术相似

    D对象相似


    B
    略

  • 第2题：

    对自我的态度包括（）。

    • A、能客观地了解自己的经验、情感、能力与意见（自我认识）
    • B、能整体接纳自己优缺点（自我悦纳）
    • C、能坚定不移地朝着自我的目标迈进，尽全力采取积极的行动以达到自我实现（自我实现）
    • D、能统整自己的各种属性，并明确地加以认识，能区别自己和别人承担的角色责任（角色认同）

    正确答案:A,B,D

  • 第3题：

    团体心理咨询与个别心理咨询均强调助人自助，都在于帮助个人解决问题、减除困扰、缓解症状。这是指（）之处。

    • A、对象相似
    • B、目标相似
    • C、技术相似
    • D、原则相似

    正确答案:B

  • 第4题：

    心理咨询的最高目标是（）。

    • A、帮助求助者纠正心理问题
    • B、发掘求助者积极、光明、正性的方面
    • C、消除求助者消极的方面
    • D、促进求助者自我发现与潜能开发

    正确答案:D

  • 第5题：

    人员培训的目标可以从两个层面来考察。从组织方面看，员工培训就是要把由于员工的知识、能力不足及员工态度不积极而产生的机会成本的浪费控制在最小限度；从员工个人方面看，培训可以提高员工自身的知识水平和工作能力，帮助员工自我实现。员工培训的具体目标包括：传递信息、改变态度、（）、（）。


    正确答案:更新知识；发现能力

  • 第6题：

    从员工个人方面看，培训可以提高员工自身的知识水平和工作能力，帮助员工自我实现，员工培训的目标有哪些（）

    • A、传递信息
    • B、改变态度
    • C、发展能力
    • D、更新知识
    • E、提高能力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    多选题
    团体心理咨询是通过团体内人际交互作用，促使个体在交往中通过（　　），以发展良好的生活适应的助人过程。
    A

    观察、学习、体验

    B

    认识自我、探讨自我、接纳自我

    C

    调整和改善与他人的关系

    D

    学习新的态度与行为方式


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    单选：心理咨询师明确声明不替求助者解决问题，最能表明其（　　）。
    A

    理解助人自助

    B

    启发求助者独立思考

    C

    实施助人自助

    D

    帮助求助者自我探索


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    团体心理咨询与个别心理咨询均强调助人自助，都在于帮助个人解决问题、减除困扰、缓解症状。这是指（）之处。
    A

    对象相似

    B

    目标相似

    C

    技术相似

    D

    原则相似


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    心理咨询的最高目标是（）。
    A

    帮助求助者纠正心理问题

    B

    发掘求助者积极、光明、正性的方面

    C

    消除求助者消极的方面

    D

    促进求助者自我发现与潜能开发


    正确答案： B
    解析： 咨询中无论遇到哪类求助者，无论求助者有什么样的心理问题，咨询师都应善于发掘求助者身上的闪光点，咨询师不但要关注求助者的潜力和价值，还应该帮助求助者多关注自己的积极、光明、正性的方面，这些正是建立求助者乐观态度的基础。促进求助者自我发现与潜能开发，达到心理健康的全面发展，也是咨询的最高目标。

  • 第11题：

    单选题
    团体心理咨询与个别心理咨询均强调助人自助，从积极方面看都是通过帮助个人自我了解、自我接纳、增强自信，以达到自我统整和自我实现，从消极方面看都在于帮助个人解决问题、减除困扰、缓解症状。这是指（　　）。
    A

    从对象上看，两者的对象都以发展中的个体为主

    B

    从目标上看，两者的目标均为助人自助

    C

    从技术上看，两者都需要掌握基本的咨询技术

    D

    从助人氛围上看，两者都强调合作、互助、分享的关系和气氛


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    人员培训的目标可以从两个层面来考察。从组织方面看，员工培训就是要把由于员工的知识、能力不足及员工态度不积极而产生的机会成本的浪费控制在最小限度；从员工个人方面看，培训可以提高员工自身的知识水平和工作能力，帮助员工自我实现。员工培训的具体目标包括：传递信息、改变态度、（）、（）。

    正确答案： 更新知识,发现能力
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    积极心理学把“对自我的态度”作为心理健康的重要标准之一，该标准具体表现在下面那几个方面？（）

    • A、能客观地了解自己的能力与意见（自我认识）
    • B、能整体接纳自己优缺点（自我悦纳）
    • C、能坚定不移地朝着自我的目标迈进，尽全力采取积极的行动以达到自我实现（自我实现）
    • D、能统整自己的各种属性，并明确地加以认识，能区别自己和别人承担的角色责任（角色认同）

    正确答案:A,B,D

  • 第14题：

    团体心理咨询与个别心理咨询的目标都是（）。

    • A、助人自助
    • B、病人自助
    • C、咨询师助人
    • D、治愈疾病

    正确答案:A

  • 第15题：

    心理咨询的基本手段不包括（）。

    • A、宣泄
    • B、领悟
    • C、帮助选择和决定
    • D、强化自我控制
    • E、增强自信心

    正确答案:C

  • 第16题：

    心理咨询的最终目的是帮助咨询对象重新认识自我、接纳自我，实现自我发展。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    心理咨询的基本手段不包括（）。

    • A、宣泄
    • B、领悟
    • C、自我控制
    • D、增强自信心
    • E、帮助做出选择

    正确答案:E

  • 第18题：

    人员培训的目标可以从以下两个层面考察，从组织方面看，员工培训就是要把由于员工的知识，能力不足及员工态度不积极而产生的机会成本的浪费控制在最小限度，从员工个人方面看，培训可以提高员工自身的知识水平和工作能力，帮助员工自我实现。以下哪个不是员工培训目标的是（）

    • A、传递信息
    • B、改变态度
    • C、更新知识
    • D、培养技能

    正确答案:D

  • 第19题：

    判断题
    心理咨询的最终目的是帮助咨询对象重新认识自我、接纳自我，实现自我发展。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    对自我的态度包括（）。
    A

    能客观地了解自己的经验、情感、能力与意见（自我认识）

    B

    能整体接纳自己优缺点（自我悦纳）

    C

    能坚定不移地朝着自我的目标迈进，尽全力采取积极的行动以达到自我实现（自我实现）

    D

    能统整自己的各种属性，并明确地加以认识，能区别自己和别人承担的角色责任（角色认同）


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    团体咨询与个别咨询都是帮助来访者了解自我，增强自我接纳和自信，促进自我发展，达到自我统合和自我实现的目的。这表明团体咨询和个体咨询的（）
    A

    原则相似

    B

    目标相似

    C

    技术相似

    D

    对象相似


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    从员工个人方面看，培训可以提高员工自身的知识水平和工作能力，帮助员工自我实现，员工培训的目标有哪些（）
    A

    传递信息

    B

    改变态度

    C

    发展能力

    D

    更新知识

    E

    提高能力


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    团体心理咨询与个别心理咨询的目标都是（）。
    A

    助人自助

    B

    病人自助

    C

    咨询师助人

    D

    治愈疾病


    正确答案： C
    解析： 团体心理咨询与个别心理咨询两者目标均为助人自助。都在帮助个人由自我了解、自我接纳开始，直至增强自信从而能够自我统整和自我实现;或者都在帮助个人解决间题、减除困扰、缓解症状。

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