第1题:
第2题:
第3题:
人格测验中不包括哪项()。
第4题:
正确的测验观包括()。
第5题:
正确的心理测验观应该是()
第6题:
对人在工作中所体现出的态度、兴趣、气质、自信心、价值观、动机与品德等的测验,称为()。
第7题:
测验万能论
测验无用论
心理测验即智力测验
心理测验尚不完善
第8题:
测验制作精良是惟一的要求
测验使用是惟一的要求
测验制作精良和正确使用都很重要
测验制作精良和正确使用都很重要,但关键是使用
第9题:
测验万能论
测验无用论
心理测验即智力测验
测验是辅助工具
第10题:
测验信度
测验效度
测验难度
测验区分度
第11题:
所得结果绝对可信
无使用价值
决策的辅助工具
心理测验即智力测验
第12题:
个性测验
兴趣测验
态度测验
人生观的测定
第13题:
第14题:
第15题:
错误的测验观不包括()。
第16题:
下列属于正确的测验观的是()。
第17题:
主要用于测量个人在一定条件下经常表现出来的相对稳定的性格特征,如兴趣、态度、价值观等,这种心理测验方法是()
第18题:
正确的测验观包括()。
第19题:
考试测验
经济规模
教育功效
分数排名
第20题:
测验是决策的辅助工具
方法尚不完善
科学地应用
能折射出智力因素
第21题:
心理测验是重要的心理学研究方法之一,是决策的辅助工具
做心理测验时态度要正确
心理测验作为研究方法和测量工具尚不完善
“一考定终身”说明心理测验最重要
第22题:
心理健康测验
能力测验
人格测验
兴趣测验
第23题:
人格测验
面试
能力倾向测验
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