第1题:
第2题:
第3题:
供应商选择是否有效和能否准确实施的关键是()
第4题:
下列关于心理咨询师具备自知之明的陈述中,错误的是()。
第5题:
关系营销实施的关键是()
第6题:
新员工实施交谈法的关键是()。
第7题:
心理咨询师的第一“功夫”是能说会道。
第8题:
当求助者发生意外时,心理咨询师采用会谈法予以帮助,这是()。
第9题:
职业化心态;
专业技能;
职业化技能;
管理技能。
第10题:
对
错
第11题:
咨询师需要弄清楚自己的优、缺点
咨询师需要知道自己的能力限度
咨询师能对自我生存价值进行恰当地评价
咨询师清楚自身能否满足社会道义的要求
第12题:
诊断性会谈
摄入性会谈
危机性会谈
治疗性会谈
第13题:
第14题:
第15题:
岗位日常点检能否进行有效实施的关键是()
第16题:
对求助者做出严重心理问题诊断前应该分析求助者()。
第17题:
时序逻辑电路具有自启动能力的关键是能否从无效状态转入有效状态。
第18题:
心理测试的信度是指一个测验能否有效地测量了所需要的心理品质。
第19题:
按照《安徽省监狱系统教育改造质量年活动实施方案》的考核指标,监狱民警心理咨询师总数应不低于押犯数的(),二级心理咨询师不低于心理咨询师总数的()。
第20题:
对求助者做出一般心理问题诊断前,应该分析求助者()。
第21题:
心理咨询师不应对来访者建议过多
心理咨询师对来访者要慎提建议
心理咨询应注重和来访者关系的建立
初出茅庐的心理咨询师与成熟心理咨询师的区别
第22题:
咨询师需要弄清楚自己的优、缺点
咨询师需要知道自己的能力局限性
咨询师能对自我生存价值进行恰当评价
咨询师清楚自身能否满足社会道义的要求
第23题:
领导能否发挥作用
实施细则是否考虑全面
顾客的利益是否得到保证
有关部门是否积极配合