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  • 第1题:

    摄入性会谈的工作程序包括( )。
    (A)倾听 (B)确定会谈的内容和范围
    (C)分析 (D)控制会谈的内容与方向


    答案:A,B,D
    解析:
    摄入性会谈的工作程序有:确定会谈的目标、内容与范围;确定提问方式;倾听;控制会谈内容与方向。

  • 第2题:

    摄入性会谈的工作程序包括( )。多选

    A. 倾听
    B. 确定会谈的内容和范围
    C. 分析
    D. 控制会谈的内容与方向

    答案:A,B,D
    解析:
    知识点: 心理诊断技能 /会谈法
    摄入性会谈的工作程序有:确定会谈目标、内容与范围,确定提问方式,倾听,控制会谈内容与方向。

  • 第3题:

    摄入性会谈中选择谈话内容的原则包括( )。
    (A)求助者可接受 (B)积极
    (C)求助者可执行 (D)有效


    答案:A,B,D
    解析:
    选择会谈内容的原则可有以下几条①求助者可接受:适合求助者的能力,②有效:对求助者有切实帮助,③积极:帮助求助者建立积极态度。

  • 第4题:

    在进行摄入性会谈时,确定会谈内容和范围所依据的参照点包括( )。多选

    A. 双方共同商定的内容
    B. 心理咨询师在初诊接待中观察到的疑点
    C. 求助者家属提出的意见
    D. 上级咨询师为进一步诊断而下达的会谈目标

    答案:B,D
    解析:
    知识点: 心理诊断技能 /会谈法
    确定摄入性会谈内容和范围所依据的参照点有以下几个:①求助者主动提出的求助内容,心理咨询师在初诊接待中观察到的疑点,心理咨询师可以根据心理测评结果的初步分析发现问题,上级心理咨询师为进一步诊断而下达的会谈目标。

  • 第5题:

    本案例中心理咨询师可使用的会谈法有(  )。多选

    A 、 摄入性会谈
    B 、 鉴别性会谈
    C 、 应急性会谈
    D 、 危机性会谈

    答案:A,B
    解析:
    摄入性会谈通过会谈了解求助者的客观背景资料,了解健康状况、工作状况和家庭状况,等等;通过会谈了解求助者当前的感受、状态、咨询
    动机和期望等。鉴别性会谈:通过交谈和观察确定使用什么测验和鉴别措施

  • 第6题:

    针对心理问题和行为问题的干预所进行的会谈叫( )。

    A.摄入性会谈
    B.鉴别性会谈
    C.治疗性会谈
    D.咨询性会谈

    答案:C
    解析:
    治疗性会谈的定义为针对心理问题和行为问题所进行的会谈。这类会谈往往是治疗的一种。

  • 第7题:

    心理咨询师与求助者进行会谈时,选择会谈内容的原则包括()。

    • A、积极
    • B、可量化
    • C、有效
    • D、求助者可接受

    正确答案:A,C,D

  • 第8题:

    当求助者发生意外时,心理咨询师采用会谈法予以帮助,这是()。

    • A、诊断性会谈
    • B、摄入性会谈
    • C、危机性会谈
    • D、治疗性会谈

    正确答案:C

  • 第9题:

    在进行摄入性会谈的过程中,控制会谈和转换话题的技巧不包括()。

    • A、中断
    • B、引导
    • C、解释
    • D、释义

    正确答案:C

  • 第10题:

    多选题
    心理咨询师与求助者进行会谈时,选择会谈内容的原则包括()。
    A

    积极

    B

    可量化

    C

    有效

    D

    求助者可接受


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    简述摄入性会谈切入点——确定会谈目标、内容与范围。

    正确答案: 确定会谈目标、内容与范围所依据的参照点有以下几个:
    1.求助者主动提出的求助内容。
    2.心理咨询师在初诊接待中观察到的疑点。
    3.心理咨询师可以依据心理测评结果初步分析发现问题。
    4.上级心理咨询师为进一步诊断而下达的会谈目标。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    针对心理问题和行为问题的干预所进行的会谈叫()。
    A

    摄入性会谈

    B

    鉴别性会谈

    C

    治疗性会谈

    D

    咨询性会谈


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    获取临床资料的途径包括( )。多选

    A. 家属报告
    B. 摄入性会谈
    C. 临床观察
    D. 治疗性会谈

    答案:A,B,C
    解析:
    知识点: 心理诊断技能 /关键点
    搜集临床资料的主要途径有:主诉,家属报告,摄入性会谈,临床观察,心理测验,作品分析,其他。

  • 第14题:

    心理咨询师在会谈中初步判断来访者为精神病性障碍,这次会谈主要是()多选

    A.摄入性会谈
    B.鉴别性会谈
    C.治疗性会谈
    D.咨询性会谈

    答案:A,B
    解析:
    知识点:心理诊断技能/确定工作范围

  • 第15题:

    针对心理问题和行为问题所进行的会谈属于( )。
    (A)鉴别性会谈(B)咨询性会谈(C)治疗性会谈(D)摄入性会谈


    答案:C
    解析:
    摄入性会谈可以了解病史、健康状况、工作状况和家庭状况等;鉴别性会谈通过交谈和观察确定使用什么测验和鉴别措施;治疗性会谈针对心理问题和行为问题,这类会谈往往是心理治疗的一种,它除了要注意会谈法的原则,还要遵循心理治疗的原则;咨询性会谈涉及的往往不是病人而是健康人的某些问题,如职业选择、人员的任用和解雇、家庭关系问题、子女培养问题等。还有一类应急性或危机性会谈,当求助者发生意外时,如遭到强奸、想自杀等情况的会谈。

  • 第16题:

    在进行摄入性会谈的过程中,控制会谈和转换话题的技巧不包括( )。单选

    (A)中断
    (B)引导
    (C)解释
    (D)释义

    答案:C
    解析:
    控制会谈和转换话题的技巧很多,常用的方法包括:①释义。释义也称“内容反应”,即把求助者说的内容中重要的部分反馈给求助者。②中断。中断指在会谈中暂时休止一下。③情感反射。情感反射指心理咨询师有意识地刺激一下求助者,来把会谈转向某类问题。④引导,指由目前的话题引向另一话题。引导不是直接建议转换话题,而是由原来的话题引申出新话题。

  • 第17题:

    摄入性会谈的工作程序包括()。(2011-05)

    A:倾听
    B:确定会谈的内容和范围
    C:分析
    D:控制会谈的内容与方向

    答案:A,B,D
    解析:
    摄入性会谈的工作程序如下:一是确定会谈的目标、内容与范围;二是确定提问方式;三是倾听;四是控制会谈的内容与方向;五是对会谈的内容归类;六是结束会谈。

  • 第18题:

    针对心理问题和行为问题的干预所进行的会谈叫()。

    • A、摄入性会谈
    • B、鉴别性会谈
    • C、治疗性会谈
    • D、咨询性会谈

    正确答案:C

  • 第19题:

    选择会谈内容的原则有哪些?


    正确答案:1、适合求助者的接受能力,符合求助者的兴趣。2、对求助者的病因有直接或间接的针对性。3、对求助者的个性发展或矫正起关键作用。4、对深入探索求助者的深层病因有意义。5、对求助者症状的鉴别诊断的意义。6、对改变求助者的态度有积极作用,对帮助求助者改善认知和正确理解问题有帮助。在选择谈话内容时有一大禁忌,即不可把精神分裂症的症状作为谈话和讨论的内容。7、谈话法有效实施的关键在于:咨询师是否能正确把握求助者的精神状态和行为特点。

  • 第20题:

    简述摄入性会谈切入点——确定会谈目标、内容与范围。


    正确答案: 确定会谈目标、内容与范围所依据的参照点有以下几个:
    1.求助者主动提出的求助内容。
    2.心理咨询师在初诊接待中观察到的疑点。
    3.心理咨询师可以依据心理测评结果初步分析发现问题。
    4.上级心理咨询师为进一步诊断而下达的会谈目标。

  • 第21题:

    简述选择会谈内容的原则。


    正确答案: (1)可接受。
    (2)有效
    (3)积极

  • 第22题:

    多选题
    获取临床资料的途径包括( )
    A

    家属报告

    B

    摄入性会谈

    C

    临床观察

    D

    治疗性会谈


    正确答案: A,B,C
    解析: 获取临床资料的途径包括:家属报告、摄入性会谈、临床观察、心理测验等。

  • 第23题:

    多选题
    选择会谈内容的原则包括()。
    A

    可接受

    B

    有效

    C

    积极

    D

    可评估


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析