第1题:
社会心理学家多伊奇提出一种解释产生竞争和合作的理论,叫( )。
A.FIRO理论
B.认知失调论
C.社会交换论
D.目标手段相互依赖理论
第2题:
第3题:
目标手段相互依赖理论是由()提出来的。
第4题:
目标手段相互依赖理论的含义包括()。
第5题:
团队冲突的产生原因包括()。
第6题:
目标手段相互依赖理论的含义包括()。
第7题:
成员有着共同的目标、成员具有鲜明个性、成员具有团队意识、成员具有爱心
成员有着共同的目标、成员之间相互依赖、成员具有自我意识、成员具有责任心
成员有着共同的目标、成员之间相互依赖、成员具有团队意识、成员具有爱心
成员有着共同的目标、成员之间相互依赖、成员具有团队意识、成员具有责任心
第8题:
政策理论,政策科学,政策分析
政策目标,政策科学,政策手段
政策背景,政策目标,政策手段
政策理论,政策目标,政策分析
第9题:
FIRO理论
认知失调论
社会交换论
目标手段相互依赖理论
第10题:
第11题:
平衡理论
优势反应强化假说
目标手段相互依赖理论
归因理论
相互作用分析理论
第12题:
费斯廷格
多伊奇
舒茨
李维奇
第13题:
A、①②③④
B、①②③
C、①③④
D、①②
第14题:
国际相互依赖理论的要点?
第15题:
根据多伊奇的目标手段相互依赖理论,合作是双方目标或手段之间有()的依赖关系,而竞争是()的依赖关系。
第16题:
政策的三大要素()
第17题:
效率薪酬理论的政策含义是,()可作为增进利润的有效手段。
第18题:
根据“目标手段相互依赖理论”,只有与自己有关的他人采取某种手段实现目标时,个体的目标和手段才能实现,这样他们之间的关系是()。
第19题:
个体行为的目标或手段与他人行为的目标或手段之间如存在相互依赖关系,就会产生相互作用
当只有与自己有关的他人采取某种手段实现目标时,个体的目标和手段才能实现,个体与他人之间是合作关系
当只有与自己有关的他人采取某种手段实现目标时,个体的目标和手段才能实现,个体与他人之间是竞争关系
当只有与自己有关的他人不能达到目标或实现手段时,个体的目标和手段才能实现,个体与他人之间是竞争关系
第20题:
第21题:
角色相互依赖
资料相互依赖
结果相互依赖
目标相互依赖
第22题:
合作关系
竞争关系
冲突关系
互助关系
第23题:
个体行为的目标或手段与他人行为目标与手段间如存在相互依赖关系,他们之间就会产生相互作用
当不同个体的目标与手段之间存在积极的、肯定性关系时,即只有与自己有关的他人采取某种手段实现目标时,个体的目标和手段才能实现,他们之间是合作关系
当不同个体的目标与手段之间存在积极的、肯定性关系时,即只有与自己有关的他人采取某种手段实现目标时,个体的目标和手段才能实现,他们之间是竞争关系
当不同个体的目标手段存在消极或否定性的依赖关系时,即只有与自己有关的他人不能达到目标或实现手段时,自己的目标和手段才能实现,他们之间是竞争关系
第24题:
多伊奇
柏恩
舒茨
凯尔曼
霍曼斯