年终发福利，第三中学计划按每个教师的工资涨10%发放，而第七中学计划按每个教师的工资涨8%发放。因此，第七中学的平均工资的上涨低于第三中学的平均工资。上述结论如果为真，下列哪项能够加强论证？( )A.第七中学的最高工资和最低工资都分别小于第三中学的最高工资和最低工资 B.第七中学的教师要比第三中学教师的数量多 C.第三中学的师资力量强于第七中学的师资力量 D.目前第七中学的平均工资低于第三中学的平均工资

题目
年终发福利，第三中学计划按每个教师的工资涨10%发放，而第七中学计划按每个教师的工资涨8%发放。因此，第七中学的平均工资的上涨低于第三中学的平均工资。上述结论如果为真，下列哪项能够加强论证？( )

A.第七中学的最高工资和最低工资都分别小于第三中学的最高工资和最低工资
B.第七中学的教师要比第三中学教师的数量多
C.第三中学的师资力量强于第七中学的师资力量
D.目前第七中学的平均工资低于第三中学的平均工资
相似考题

1.县级以上人民政府应当保障教师的平均工资水平()当地公务员的平均工资水平，并按时足额发放。A.高于B.相当于C.不低于D.略低于

2.青春中学的一些数学老师取得了硕士学位。因此，青春中学的有些男教师取得了硕士学位。以下哪项为真，最能支持上述论证的成立?（ ）A．青春中学的数学教师都是男教师B．青春中学的男教师中有些是教数学的C．青春中学的数学教师中有些是男教师D．一些青春中学的女性数学教师并没有取得硕士学位

3.青春中学的一些数学教师取得了硕士学位。因此，青春中学的有些男教师取得了硕士学位。以下哪项为真，最能支持上述论证的成立？( )A．青春中学的数学教师都是男教师B．青春中学的男教师中有些是教数学的C．青春中学的数学教师中有些是男教师D．一些青春中学的女性数学教师并没有取得硕士学位

4.关于中学职务级别的说法错误的是:()A、中学三级为初级职务B、二级教师为中级职务C、中学一级教师为中级职务D、中学高级教师为高级职务。

参考答案和解析
答案：D
解析：
题干的结论是：第七中学的平均工资的上涨低于第三中学的平均工资，论据是第七中学的工资涨幅较低。上涨数额=基数x涨幅，D项为真则说明第七中学的平均工资的基数也低，加上论据可以推出题干结论，直接加强了论证。B项“教师数量多”、C项“师资力量强”都与“平均工资”无关；A项最高工资和最低工资只是特例，可能其平均工资较高，不能加强。故答案选D。
更多“年终发福利，第三中学计划按每个教师的工资涨10%发放，而第七中学计划按每个教师的工资涨8%发放。因此，第七中学的平均工资的上涨低于第三中学的平均工资。上述结论如果为真，下列哪项能够加强论证？( )”相关问题

  • 第1题：

    四、演绎推理：每题给出一段陈述，这段陈述被假设是正确的，不容置疑的。要求你根据这段陈述，选择一个答案。注意，正确的答案应与所给的陈述相符合，不需要任何附加说明即可以从陈述中直接推出。

    第81题：青春中学的一些数学老师取得了硕士学位。因此，青春中学的有些男老师取得了硕士学位。 以下哪项为真，最能支持上述论证的成立？

    A. 青春中学的数学老师都是男教师 B. 青春中学的男教师中有些是教数学的 C. 青春中学的数学教师中有些是男教师 D. 一些青春中学的女性数学教师并没有取得硕士学位


    正确答案：A

    【答案】A
    【解析】三段论，两个特称命题，需补充全称命题，一眼可知选A。
     

  • 第2题：

    某市教育专家建议，可以采取按照年龄、教授科目和职称等级将教师平均分配的办法来配置教育资源，这样就能实现教育公平，解决目前因上重点中学引起的社会问题。

    以下哪项如果为真，最能削弱上述专家观点?( )

    A.很多原来重点中学的教师对此表示支持

    B．普通中学纷纷要求增加拨款加强学校硬件建设

    C.一些重点中学教师要求到该市以外中学任教

    D．绝大多数学生和家长表示反对


    正确答案：D

  • 第3题：

    按我国《教师法》的规定，教师的平均工资水平应当高于国家公务员的平均工资水平。


    答案：错
    解析：

  • 第4题：

    S公司和T公司给职工发年终福利。S公司是按照每位职工工资的13%发放。T公司是按照每位职工工资的11%发放。所以，S公司给每位职工的平均福利多于T公司给每位职工的平均福利。
    以下哪项为真，最能加强上述论证？

    A.S公司的职工多于T公司的职工
    B.T公司的职工多于S公司的职工
    C.S公司职工的最高工资与最低工资分别低于T公司职工的最高工资和最低工资
    D.T公司职工的平均工资低于S公司职工的平均工资

    答案：D
    解析：
    题干根据两个公司的年终福利发放占职工工资的比例推出S公司给每位职工的平均福利多于T公司给每位职工的平均福利。A、B两项职工人数与论证无关；C项仅根据最高工资和最低工资的区别也不能加强题干论述；D项为真，说明S公司的职工平均工资以及年终福利发放占工资的比例均高于T公司，则S公司的平均福利多于T公司，加强了题干论证。故本题选D。

  • 第5题：

    查询每个部门平均工资和最高工资按平均工资排序。


    正确答案: select avg(SAL),max(SAL) from emp group by DEPTNO order by avg(SAL) desc。

  • 第6题：

    我国职工因公死亡，丧葬费是按本企业的（）

    • A、六个月的平均工资发放
    • B、五个月的平均工资发放
    • C、四个月的平均工资发放
    • D、三个月的平均工资发放

    正确答案:D

  • 第7题：

    下列不属于发放教师教龄津贴的执行范围的是（）

    • A、职业中学教师
    • B、技工学校教师
    • C、特殊教育学校教师
    • D、大学教师

    正确答案:D

  • 第8题：

    养老保险个人缴费是以个人全部工资收入为基数，高于当地职工平均工资300％的，按当地职工平均工资（）缴费，低于当地职工平均工资60％的，按当地职工平均工资的（）缴费。


    正确答案:300％；60％

  • 第9题：

    单选题
    小张一定想报考某中学。因为所有想报考某中学的小学生都参加了该中学举办的冬令营，而小张参加了该中学举办的冬令营。下列哪项判断能够最好地加强上述论证？（）
    A

    所有想参加该中学举办的冬令营的学生都想报考该中学

    B

    有的不想报考该中学的小学生也参加了该中学举办的冬令营

    C

    小张在小学6年学习中成绩一直非常优秀

    D

    小张参加该中学举办的冬令营是因为他父母强烈建议他参加


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    我国职工因公死亡，丧葬费是按本企业的（）
    A

    六个月的平均工资发放

    B

    五个月的平均工资发放

    C

    四个月的平均工资发放

    D

    三个月的平均工资发放


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    四、演绎推理：共10题。每题给出一段陈述。这段陈述被假设是正确的。不容置疑的。要求你根据这段陈述，选择一个答案。注意。正确的答案应与所给的陈述相符合，不需要任何附加说明即可以从陈述中直接推出。

    请开始答题：

    第 81 题 青春中学的一些数学老师取得了硕士学位。因此，青春中学的有些男教师取得了硕士学位。

    以下哪项为真，最支持上述论证的成立?

    A．青春中学的数学教师都是男教师

    B．青春中学的男教师有些是教数学的

    C．青春中学的数学老师中有些是男教师

    D．有些青春中学的女性数学教师并没有取得硕士学位


    正确答案：A
    此题考查的是直言命题间的关系。可用文氏图来帮助理解。要由“一些数学教师获得硕士学位”得到“有些男教师取得硕士学位”。需要加上一个前提，即“所有的数学教师都是男教师”。

  • 第12题：

    青春中学的一些数学老师取得了硕士学位。因此，青春中学的有些男老师取得了硕士学位。以下哪项为真，最能支持上述论证的成立？


    A. 青春中学的数学老师都是男教师
    B. 青春中学的男教师中有些是教数学的
    C. 青春中学的数学教师中有些是男教师
    D. 一些青春中学的女性数学教师并没有取得硕士学位

    答案：A
    解析：
    解题指导： A项数学老师都是男老师，则一定能够保证题干结论的正确性，故答案为A。

  • 第13题：

    各级人民政府保障教师工资福利和社会保险待遇，改善教师工作和生活条件；完善农村教师工资经费保障机制。教师的平均工资水平应当不低于当地（ ）的平均工资水平。

    A. 工人
    B. 医生
    C. 公务员
    D. 社会平均工资

    答案：C
    解析：

  • 第14题：

    S公司和T公司给职工发年终福利。S公司是按照每位职工工资的13%发放。T公司是按照每位职工工资的11%发放。所以，S公司给每位职工的平均福利多于T公司给每位职工的平均福利。
    以下哪项如果为真，最能加强上述论证？

    A.S公司的职工多于T公司的职工
    B.T公司的职工多于S公司的职工
    C.S公司职工的最高工资与最低工资分别低于T公司职工的最高工资和最低工资
    D.T公司职工的平均工资低于S公司职工的平均工资

    答案：D
    解析：
    题干根据两个公司的年终福利发放占职工工资的比例推出S公司给每位职工的平均福利多于T公司给每位职工的平均福利。A、B两项职工人数与论证无关；C项仅根据最高工资和最低工资的区别也不能加强题干论述；D项为真，说明S公司的职工平均工资以及年终福利发放占工资的比例均高于T公司，则S公司的平均福利多于T公司，加强了题干论证。故本题选D。

  • 第15题：

    青春中学的一些数学老师取得了硕士学位。因此，青春中学的有些男教师取得了硕士学位。以下哪项为真，最支持上述论证的成立（）

    • A、青春中学的数学教师都是男教师
    • B、青春中学的男教师有些是教数学的
    • C、青春中学的数学老师中有些是男教师
    • D、有些青春中学的女性数学教师并没有取得硕士学位

    正确答案:A

  • 第16题：

    下列关于教师工资水平说法正确的是（）

    • A、教师的平均工资水平应当不低于当地公务员平均工资水平
    • B、教师的平均工资水平应当高于当地公务员平均工资水平
    • C、教师的平均工资水平应当等于当地公务员平均工资水平

    正确答案:A

  • 第17题：

    《江西省义务教育条例》规定，县级以上人民政府应当建立和完善教师工资保障机制，确保教师工资以及国家和本-省规定的（）按时足额发放，保证教师的平均工资水平不低于当地公务员的平均工资水平。

    • A、 特殊津贴
    • B、 专项补贴
    • C、 津贴、补贴

    正确答案:C

  • 第18题：

    单选题
    下列关于教师工资水平说法正确的是（）
    A

    教师的平均工资水平应当不低于当地公务员平均工资水平

    B

    教师的平均工资水平应当高于当地公务员平均工资水平

    C

    教师的平均工资水平应当等于当地公务员平均工资水平


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    青春中学的一些数学老师取得了硕士学位。因此，青春中学的有些男教师取得了硕士学位。以下哪项为真，最支持上述论证的成立（）
    A

    青春中学的数学教师都是男教师

    B

    青春中学的男教师有些是教数学的

    C

    青春中学的数学老师中有些是男教师

    D

    有些青春中学的女性数学教师并没有取得硕士学位


    正确答案： B
    解析： 考査概念间关系。“有些数学老师取得了硕士学位”，“数学老师”与“硕士学位”的关系：（1）交叉关系；（2）包含（于）关系；（3）全同关系。“有些男教师取得了硕士学位”，“男教师”与“硕士学位”的关系：（1）交叉关系；（2）包含（于）关系；（3）全同关系。要想得到“有些男教师取得了硕士学位”的结论，则“数学老师”与“男教师”应该是全同关系或者包含于关系，B即“所有数学教师都是男教师”，故选A。

  • 第20题：

    单选题
    关于中学职务级别的说法错误的是（）。
    A

    中学三级为初级职务

    B

    二级教师为中级职务

    C

    中学一级教师为中级职务

    D

    中学高级教师为高级职务


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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