第1题:
第2题:
第3题:
六顶思考帽法,是指使用()以及绿、蓝为颜色标记的帽子。六顶思考帽代表6种思维角色分类,有效地支持和鼓励个人行为在团体讨论中充分发挥的方法。
第4题:
面对同样一项任务,完成的差别,在于是否能运用()去思考和解决问题。
第5题:
()是一种让面临问题的团队成员通过问题的讨论过程,互相刺激和影响,使员工顺着所属团队的思考方式思考,以提高团队思考能力和解决问题能力的方法。
第6题:
按照预先编写的知道材料,由指导员、讲师不断地诱导学习这进行讨论的方法称为()。
第7题:
固定短语是指组合比较定型的短语,所谓―定型一是指(),二是指(),三是指()。
第8题:
()是一种突破常规定型模式和超越传统理论框架、把思路指向新的领域和新的客体的思维方式。
第9题:
辩证思维
逆向思维
换位思维
第10题:
对
错
第11题:
白
黄
黑
红
第12题:
圆桌式讨论
论坛式讨论
脑力激荡法
辩论式讨论
第13题:
第14题:
有助于成员了解别人的意见,扩展自己的思考空间,培养团体合作精神,发挥集体力量找到多种解决问题的方法及途径的讨论方法属于()
A圆桌式讨论
B论坛式讨论
C脑力激荡法
D辩论式讨论
第15题:
经营决策的按决策性质大致可分为()。
第16题:
按照决策的重复性划分,可以将决策划分为()
第17题:
下列不属于《第五项修炼》的是()
第18题:
名义小组法是指在决策过程中对群体成员的讨论或者人际沟通加以限制,但是群体成员是独立思考的。
第19题:
非确定型决策中一些公认的思考原则包括()等。
第20题:
对
错
第21题:
自由讨论法
集团思考法
定型化讨论法
专题讨论会法
第22题:
时间性思维
创新型思维
固定型思维
超前性思维
第23题:
期望收益原则
乐观原则
悲观原则
折中原则
等概率原则
第24题:
团体思维
团体决策
团体极化
团体合作