更多“非权力性影响力是“威”的体现,对被领导者来说,具有强制性和法定性。() ”相关问题
  • 第1题:

    下列有关影响力的说法正确的是()。

    A.在领导者影响力的构成中,自然性影响力的强度往往受强制性影响力的制约

    B.增强领导者影响力的根本途径在于增强自然性影响力

    C.自然性影响力的基础,主要来自专长和品质

    D.一般来说,领导者的影响力强于被领导者的影响力

    E.强制性影响力是为领导者所独有的


    参考答案:BCDE

  • 第2题:

    简述权力性影响力和非权力性影响力的区别。


    答案:
    解析:
    权利性影响力属于强制性影响力,对下属的影响有强迫性,使其心理与行为表现被动、服从,对其激励作用是有限的;权力影响力随权力地位而产生,也随地位改变而发生变化,影响力是外界赋予的,因此不稳定;权力性影响力常靠奖惩等附加条件而起作用。非权力性影响力属于自然影响力;不随执权者的职权地位影响而改变,其影响力比较稳定和持久;是潜移默化地起作用,使被管理者从心理上信服、尊敬、服从和信赖,并改变其行为。

  • 第3题:

    领导的影响力包括权力性影响力和非权力性影响力。


    √ 略。

  • 第4题:

    下列关于领导影响力的说法,正确的是()。

    A、领导的非权力影响力一旦形成,作用较为持久

    B、领导的权力型影响力具有强制性,对被领导者的激励作用较弱

    C、随着社会的发展变化,领导的非权力型影响力越来越重要

    D、领导的非权力影响力的来源于职位、能力和地位


    答案:A B C

    解析:领导者的权威和影响力包括强制性影响力和自然性影响力,也称权力性影响力和非权力性影响力。

    非权力影响力是由领导者的品德修养、知识水平、才能、生活态度、情感魅力以及自己的工作实绩和表率作用等素质和行为所形成,它的特点在于它的自然性,其基础主要来自专长和品质。现领导者影响力中起重大作用的是非权力影响力,“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”就深刻说明领导者非权力影响力对领导的有效性和权威性的决定性作用,增强领导者影响力的根本途径在于增强非权力影响力。

    权力性影响力是一个人因为授权担任某个职位而产生的,强制性影响力是领导者所独有的;而非权力影响力属于个人,是由组织内部成员追随他而产生的,不是组织授予的,与被追随者的品德、知识、能力、声望、人格魅力、成功经历等个人特质有关。

    一般来说,由于权力性影响力的存在,领导者的影响力强于被领导者的影响力。在领导者影响力的构成中,非权力影响力的强度与权力性影响力相互促进。


  • 第5题:

    10、领导的影响力包括权力性影响力和非权力性影响力。


    法定权;奖赏权;强制权