第1题:
谈判人员应该掌握的谈判基础理论知识主要包括哪些?
谈判的基本特点、谈判的基本方式、谈判的基本程序、谈判的基本原则、谈判的主要类型、谈判的需要理论、激发动机的原则、激发动机的谋略、谈判主题的行为特征、影响主体行为的因素、对谈判人员的动机预测、对谈判人员的行为预测、谈判的决策过程和方法、谈判的策略与技巧。
略
第2题:
谈判人员应当掌握的发问技巧主要有哪些?
谈判人员应当掌握的发问技巧主要有:
(1)因人而异
(2)掌握时机
(3)抓住关键
(4)灵活机敏
(5)速度适中
(6)选择用语
略
第3题:
谈判人员应该掌握的谈判基础理论知识是()
A制定谈判计划、确定谈判议程
B谈判的决策过程和方法、谈判策略与技巧
C起草谈判文书、安排相关活动
D主持召开会议,处理日常事务
第4题:
谈判人员的知识结构应该至少包括()等方面的知识。
A谈判基础理论知识
B谈判的主要实务知识
C相关的基础学科知识
D相关的行业基础知识
E外语知识
第5题:
谈判人员培养和提高能力应该遵循哪些原则
1.服务原则
2.动态原则
3.特长原则
4.创新原则
5.层次原则
略