此题为判断题(对,错)。
第1题:
采用合作等方法解决角色冲突有助于缓解( )给员工带来的工作压力。
A.时间性压力源
B.遭遇性压力源
C.情境性压力源
D.预期性压力源
第2题:
我们将具有威胁性或伤害性并因此带来压力感受的事件或环境称为压力源。压力源的类型主要有()
A躯体性压力源
B心理性压力源
C社会性压力
D文化性压力源
E道德性压力源
第3题:
48、压力按照来源可以分为
A.躯体性压力源、心理性压力源、社会性压力源和文化性压力源。
B.躯体性压力源、心理性压力源、行为性压力源和生物性压力源。
C.心理性压力源、社会性压力源、生理性压力源和文化性压力源,
D.躯体性压力源、社会性压力源、区域性压力源和生理性压力源。
第4题:
第5题:
导致压力反应的情境、刺激、活动等叫作压力源。压力源有多种形式,主要包括()。
A.环境压力源
B.组织压力源
C.工作压力源
D.个体压力源