劳动争议处理的原则有: ( ) 。A. 合法B. 公正C. 及时D. 当事人在适用法律上平等

题目
劳动争议处理的原则有: ( ) 。

A. 合法

B. 公正

C. 及时

D. 当事人在适用法律上平等

相似考题

1.劳动争议的处理原则有()。A、合法原则B、公正原则C、及时原则D、着重调解原则E、用人所长原则

2.处理劳动争议的过程中发生的费用统称为（ ）。A．劳动争议处理费用B．劳动争议诉讼费用C．劳动争议咨询费用D．劳动争议赔偿费用

3.处理劳动争议的原则有,着重调解,及时处理原则、依法处理原则和适用法律一律平等原则。()此题为判断题(对，错)。

4.处理劳动争议的最终司法程序中，下列选项中正确的是（ ）A．劳动争议调解一劳动争议仲裁一劳动争议诉讼B．劳动争议调解一劳动争议诉讼—劳动争议仲裁C．劳动争议仲裁一劳动争议调解—劳动争议诉讼D．劳动争议诉讼一劳动争议调解一劳动争议仲裁

参考答案和解析
正确答案:ABCD
更多“劳动争议处理的原则有: ( ) 。 ”相关问题

  • 第1题：

    处理劳动争议的原则有()、()和()原则。


    参考答案：及时处理原则、依法处理原则、适用法律一律平等原则

  • 第2题：

    劳动争议处理的原则有（　　）。

    A.着重调解
    B.及时处理
    C.依法、合法
    D.平等、公正
    E.强制

    答案：A,B,C,D
    解析：
    解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。

  • 第3题：

    6、劳动争议处理的原则有（）。

    A．调解优先

    B．合法

    C．公正

    D．及时处理


    着重调解，及时处理;在查清事实的基础上依法处理;当事人在适用法律上一律平等

  • 第4题：

    劳动争议处理的原则有()。

    A:着重调解
    B:及时处理
    C:依法、合法
    D:平等、公正
    E:强制

    答案：A,B,C,D
    解析：
    解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。

  • 第5题：

    处理劳动争议的过程中发生的费用统称为（ ）。

    A.劳动争议处理费用
    B.劳动争议诉讼费用
    C.劳动争议咨询费用
    D.劳动争议赔偿费用

    答案：A
    解析：
    劳动争议处理费用是人力资源管理费用的主要内容之一，它是指处理劳动争议的过程中发生的费用，如法律咨询费。

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