更多“语言规划的求实性、动态性、系统性和可行性是语言规划()的体现。 ”相关问题
  • 第1题:

    语言规划的经济性原则,具体包括()。

    A、适用性

    B、可行性

    C、效益性

    D、动态性

    E、简便性


    参考答案:ACE

  • 第2题:

    人力资源规划的动态性主要体现在( )。

    A.制定规划的人经常变化
    B.对规划操作的监控是动态的
    C.执行规划的灵活性
    D.规划随内外情境动态变化
    E.参考信息的动态性

    答案:B,C,D,E
    解析:
    人力资源规划动态性的主要表现包括:①参考信息的动态性;②依据组织内外情境的动态变化,制定和调整人力资源全局规划和具体规划;③执行规划的灵活性;④具体规划措施的灵活性和动态性;⑤对规划操作的动态监控。

  • 第3题:

    Phil Lewis教授的区域性景观规划方案中最主要体现了风景园林_____的专业语言。


    时间

  • 第4题:

    员工培训规划的( )。是指规划必须体现可靠性、针对性、相关性和高效性等。

    A.系统性
    B.标准化
    C.有效性
    D.普遍性

    答案:C
    解析:
    有效性就是要求员工培训规划的制定必须体现出可靠性、针对性、相关性和高效性四个方面的基本特点。(1)可靠性。即所有的培训规划制定所采用的数据及指标等资料,必须真实可靠。这是保证培训达到预期设计效果的关键性因素。(2)针对性。即培训规划的制定必须从工作岗位应具备的知识、技能和心理素质出发,根据各类岗位人员的实际需要确定培训范围和对象、培训内容和方式方法。(3)相关性。即培训规划的制定,必须充分关注培训需求分析中存在的各类问题、信息间的相互联系,以及采取相应的培训措施。(4)高效性。即要使培训规划能经受培训实践活动的检验,以较少的投入获取最大限度的工作成果.不断提高员工个人和组织的绩效,增强员工的核心竞争力。

  • 第5题:

    《马丘比丘宪章》更强调城市规划的()

    A:整体性、系统性
    B:整体性、过程性
    C:过程性、动态性
    D:系统性、动态性

    答案:C
    解析:
    《马丘比丘宪章》认为城市是一个动态系统,要求“城市规划师和政策制定人必须把城市看作在连续发展与变化的过程中的一个结构体系”。60年代以后,系统思想和系统方法在城市规划中得到了广泛的运用,直接改变了过去将城市规划视作对终极状态进行描述的观点,而更强调城市规划的过程性和动态性。