下列工资数据中属于固定或基本固定的数据有()。A、基本工资B、工龄工资C、加班工资D、代扣医疗保险费E、代扣住房公积金

题目
下列工资数据中属于固定或基本固定的数据有()。

A、基本工资

B、工龄工资

C、加班工资

D、代扣医疗保险费

E、代扣住房公积金

相似考题

1.在工资管理系统初始化设置中，我们可以将工资数据变动频率基本不变的部分设置为( )。A．变动数据文件B．基本变动数据文件C．基本固定数据文件D．固定数据文件

2.在工资管理系统初始化设置中，可以将工资数据变动频率基本不变的部分设置为（ ）。A．变动数据文件B．基本变动数据文件C．基本固定数据文件D．固定数据文件

3.下列各项中，属于约束性固定成本的有（　　）。A.保险费 B.房屋租金 C.固定的设备折旧 D.管理人员的基本工资

4.在工资管理系统中，每月录入的考勤记录、产量记录、奖金、工资变动单可以形成( )。A．变动数据文件B．基本变动数据文件C．基本固定数据文件D．固定数据文件

更多“下列工资数据中属于固定或基本固定的数据有()。 ”相关问题

  • 第1题：

    下列工资数据，属于固定或基本固定的数据有（）。

    A．基本工资

    B．工龄工资

    C．加班工资

    D．代扣医疗保险费


    基本工资;工龄工资;代扣医疗保险费

  • 第2题：

    按工资数据变动频率的不同，将其分为（）。

    A．固定数据

    B．基本不变数据

    C．变动数据

    D．相对固定数据


    基本不变数据;变动数据

  • 第3题：

    【单选题】在工资系统中，每月录入的考勤记录、产量记录、奖金、工资变动单可以形成（）

    A．变动数据文件

    B．基本变动数据文件

    C．基本固定数据文件

    D．固定数据文件


    错误

  • 第4题：

    工资系统中的扣房费属于固定个体变动属性数据。


    正确

  • 第5题：

    16、工资系统中的扣房费属于固定个体变动属性数据。


    固定值

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