对顾客需求信息的分类和整理通常涉及的工作不包括( )。A.顾客需求的概括与合并B.顾客需求的变换和归纳C.顾客需求的分类与展开D.顾客需求的市场调查

题目
对顾客需求信息的分类和整理通常涉及的工作不包括( )。

A.顾客需求的概括与合并

B.顾客需求的变换和归纳

C.顾客需求的分类与展开

D.顾客需求的市场调查


相似考题
参考答案和解析
正确答案:D
更多“对顾客需求信息的分类和整理通常涉及的工作不包括( )。 ”相关问题
  • 第1题:

    下列关于客户信息整理的说法中,错误的是( )。

    A.客户信息的整理通常是针对定性信息的
    B.客户信息的整理一般汇总为家庭资产负债表和收支储蓄表
    C.通过资产负债表对客户家庭的资产负债进行分类、统计
    D.通过家庭收支储蓄表对客户的收入、支出和储蓄结构、状况进行分类、统计

    答案:A
    解析:
    客户信息的整理通常是针对定量信息的,一般汇总为家庭资产负债表和收支储蓄表:(1)通过资产负债表对客户家庭的资产负债进行分类、统计。(2)通过家庭收支储蓄表对客户的收入、支出和储蓄结构、状况进行分类、统计。

  • 第2题:

    招聘需求信息的整理包括对招聘需求信息进行( ) 。

    A 、 分类
    B 、 记录
    C 、 打印
    D 、 保存
    E 、 报送审批

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    招聘需求信息的整理包括: ①对招聘信息的分类; ②对招聘信息进行记录、 保存; ③对招聘需求信息的打印; ④人员招聘信息的报送与审批。

  • 第3题:

    在获取信息的过程中,我们通常需要制作()用来分类整理并登记所获取的信息。

    A.信息需求清单

    B.信息采集卡

    C.信息需求大纲

    D.信息采集工具


    C

  • 第4题:

    招聘需求信息的整理包括对招聘需求信息进行(  )。

    A.分类
    B.记录
    C.打印
    D.保存
    E.报送审批?

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    招聘需求信息的整理包括:①对招聘信息的分类;②对招聘信息进行记录、保存;③对招聘需求信息的打印;④人员招聘信息的报送与审批。?

  • 第5题:

    顾客对服务需求质量和工作质量的意见和建议是最宝贵、最真实、最直观的信息,应及时分类整理,并进行分析。


    服务满足个人需求的程度;服务的可靠性;对服务质量的总体评价