1982年国务院颁布的《企业职工奖惩条例》规定,应经职工代表大会或职工讨论,并征求工会意见后,报告企业主管部门和企业所在地的劳动行政部门备案的行政处分是()A.记大过B.降级C.撤职D.开除

题目
1982年国务院颁布的《企业职工奖惩条例》规定,应经职工代表大会或职工讨论,并征求工会意见后,报告企业主管部门和企业所在地的劳动行政部门备案的行政处分是()

A.记大过

B.降级

C.撤职

D.开除

相似考题

1.《企业职工奖惩条例》规定的处罚种类有行政处分、经济处罚和刑事制裁三种。()

2.用人单位在制定、修改直接涉及劳动者切身利益的规章制度时，应当（ ）。 A．经职工代表大会讨论通过 B．经职工代表大会讨论，提出草案和意见 C．与工会或职工代表协商一致后制定 D．与工会或职工代表平等协商确定

3.企业的整顿情况应向哪个部门报告并听取意见 ( )A.债权人会议B.企业上级主管部门C.人民法院D.企业职工代表大会

4.根据规定，国有独资企业产权转让涉及职工安置等事项的，需经过一定的程序。下列各项中，符合规定的是（ ）。A．应当经国有资产监督管理机构批准B．应当经上级工会批准C．应当听取企业职工代表大会的意见D．应当经职工代表大会讨论通过

参考答案和解析
正确答案：D
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  • 第1题：

    《企业职工伤亡事故报告和处理规定》(国务院令第75号)规定，企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即报告()和企业所在地劳动部门、公安部门、人民检察院、工会。

    A.质量技术监督部门

    B.安全生产综合管理部门

    C.建设行政主管部门

    D.企业主管部门


    正确答案：D

  • 第2题：

    用人单位在制定、修改直接涉及劳动者切身利益的规章制度时，应当( )。

    A.经职工代表大会讨论通过

    B.经职工代表大会讨论，提出草案和意见

    C.与工会或职工代表协商一致后制定

    D.与工会或职工代表平等协商确定


    正确答案：BCD

    每一项规章制度都会涉及许多业务部门和单位，因此制定过程中必须充分注意各个部门和单位的不同意见。规章制度的草案要正式发给有关部门和单位征求意见，重要的规章制度要发给企业的所有部门和单位征求意见，涉及职工利益的规章制度要听取职代会、工会以及职工群众的意见。起草部门要认真收集分析所提意见，并对草案进行反复修改，对不宜采纳的意见要进行反馈或协商。因此，正确答案是BCD。

  • 第3题：

    7、签订集体合同应当经过（）五个程序。

    A．①当事人协商②职工代表大会或者全体职工讨论通过③代表签字④报送劳动行政部门备案⑤公布

    B．①起草集体合同草案②职工代表大会或者全体职工讨论通过③代表签字④报送劳动行政部门备案⑤公布

    C．①当事人协商②职工代表审议③代表签字④报送劳动行政部门备案⑤公布

    D．①当事人协商②职工代表大会或者全体职工讨论通过③代表签字④报送上级工会备案⑤公布


    B

  • 第4题：

    根据国务院颁布的《企业职工奖惩条例》的规定，对于全民所有制企业和城镇集体所有制企业的职工的行政处分包括()。

    A.警告

    B.记过、记大过

    C.降职

    D.留用察看

    E.撤职、开除


    正确答案：ABDE

  • 第5题：

    在企业国有产权转让过程中，转让标的企业涉及的职工安置方案应经该企业（ ）讨论通过，并获企业所在地劳动保障行政部门审核同意。

    A.工会 B.董事会 C.职工代表大会 D.党委会

    答案：C
    解析：
    企业国有产权转让方案一般应当载明下列内容：转让标的企业国有产权的基本情况；企业国有产权转让行为的有关论证情况；转让标的企业涉及的、经企业所在地劳动保障行政部门审核的职工安置方案；转让标的企业涉及的债权、债务包括拖欠职工债务的处理方案；企业国有产权转让收益处置方案；企业国有产权转让公告的主要内容。转让企业国有产权导致转让方不再拥有控股地位的，应当附送经债权金融机构书面同意的相关债权债务协议、职工代表大会审议职工安置方案的决议等。

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