更多“设计冲突又可分为设计目标冲突和设计结果冲突,设计目标冲突表现为设计方案或设计属性之间存在着对立和矛盾的关系。() ”相关问题
  • 第1题:

    就冲突造成的影响而言,冲突可以分为()冲突和()冲突。前者是有利于人际关系、群体和组织目标实现的冲突,后者是阻碍人际关系、群体和组织目标实现的冲突。
    建设性;破坏性

  • 第2题:

    在设计分E-R图时,由于各个子系统分别有不同的应用,而且往往是由不同的设计人员设计的,所以各个分E-R图之间难免有不一致的地方,这些冲突主要有 ()。

    A.结构冲突

    B.联系冲突

    C.属性冲突

    D.命名冲突


    B

  • 第3题:

    单选题 员工性别的取值,有的为“男”、“女”,有的为“1”、“0”,这种情况属于() A 属性冲突 B 命名冲突 C 结构冲突 D 设计冲突


    属性冲突

  • 第4题:

    协同设计和冲突检查属于BIM技术再设计阶段的应用。


    B

  • 第5题:

    业务系统设计的目的是为了让企业在自有资源约束下解决目标冲突


    正确