此题为判断题(对,错)。
第1题:
就冲突造成的影响而言,冲突可以分为()冲突和()冲突。前者是有利于人际关系、群体和组织目标实现的冲突,后者是阻碍人际关系、群体和组织目标实现的冲突。
建设性;破坏性
略
第2题:
在设计分E-R图时,由于各个子系统分别有不同的应用,而且往往是由不同的设计人员设计的,所以各个分E-R图之间难免有不一致的地方,这些冲突主要有 ()。
A.结构冲突
B.联系冲突
C.属性冲突
D.命名冲突
第3题:
单选题 员工性别的取值,有的为“男”、“女”,有的为“1”、“0”,这种情况属于() A 属性冲突 B 命名冲突 C 结构冲突 D 设计冲突
第4题:
协同设计和冲突检查属于BIM技术再设计阶段的应用。
第5题:
业务系统设计的目的是为了让企业在自有资源约束下解决目标冲突