A.追求良好的人际关系
B.获得经济利益
C.发挥自己的潜力
D.表现自己的才能
E.敢于冒险
1.人类工作的主要动机是社会的需要,这是()的内容。A、经济人假设B、社会人假设C、复杂人假设D、自我实现人假设
2.人的一切行为都是为最大限度地满足自己的利益,工作的动机是为了获得经济报酬的人性假设是()。A.经济人假设B.社会人假设C.复杂人假设D.自我实现人假设
3.赫茨伯格的双因素理论把人的需要分为生理、安全、社交、受人尊重和自我实现五个层次,管理工作必须把满足人的需要作为根本出发点。()
4.工作动机理论研究的核心问题就是:人为什么要工作?这个问题研究依据是人性的假设理论,即()。A、X经济人理论B、Y自我实现理论C、Z信任与动机理论D 行为理论
第1题:
A、复杂人假设
B、经济人假设
C、自我实现的人
D、社会人假设
第2题:
第3题:
人们的工作动机不只在于经济利益,更重要的是工作中的各种社会关系,这种人性假设理论是()。
A“经济人”假设理论
B“社会人”假设理论
C“自我实现人”假设理论
D“复杂人”假设理论
第4题:
第5题: