人---机交互技术正朝着( )，建立和谐的人---机环境这 一目标发展。A、以人为中心B、以物体为中心C、增大人机隔阂D、减少人机隔阂
题目
人---机交互技术正朝着( )，建立和谐的人---机环境这 一目标发展。
A、以人为中心
B、以物体为中心
C、增大人机隔阂
D、减少人机隔阂
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第1题：
患者，男，40岁，车祸伤及双腿，入院后医生立即给予伤口处理、骨折固定，护士给予吸氧，建立静脉通路，测量生命体征，配合医生实施救护，实施系统的整体护理，这属于现代护理发展阶段中的（ ）。A.以“人”为中心阶段
B.以病人为中心阶段
C.以疾病为中心阶段
D.以人的健康为中心阶段
E.以医生为中心阶段答案：B解析：以病人为中心的护理阶段的特点是：强调护理是一个专业，护理人员是健康保健队伍中的专业人员，医患双方是合作伙伴。护士不再是单纯被动地执行医嘱和护理技术操作，而是应用科学的工作方法——护理程序，对病人实施身、心、社会等全方位的、连续的、系统的整体护理，解决病人的健康问题，满足病人的健康需求。题干中提到实施系统的整体护理，符合以病人为中心的护理阶段的特点。 -
第2题：
人本管理原则包括（）。A 人的管理第一
B 和谐的人际关系
C 员工和组织共同发展
D 满足社会需要
E 构建以人为中心的组织形态答案：A,B,C,E解析：企业进行以人为本的管理，必须遵循一定的标准、要求或原则，具体包括：①人的管理第一；②满足人的需要，实施激励；③优化教肓培训，完善人、开发人、发展人；④以人为本、以人为中心构建企业的组织形态和机构；⑤和谐的人际关系；⑥员工个人与组织共同发展。 -
第3题：
现代运输安全管理理论与方法，主要是从（）三个方面的事故预防技术开展研究。
A．以环境为中心
B．以物为中心
C．以人为中心
D．人－机－环系统
管理过程学派：管理过程学派是在法约尔的一般管理理论的基础上发展起来的。代表人物有美国的哈罗德．孔茨和西里尔．奥唐奈。
经验主义学派：经验主义学派又被称为经验主义，以向西方大企业的经理提供管理企业的成功经验和科学方法为宗旨。代表人物是美国的彼得．德克鲁，代表著作《有效的管理者》
社会系统学派：代表人物是美国的巴纳德。其主要观点集中在他所著的《经理的职能》一书中。巴纳得被誉为是“现代管理理论之父”，其主要贡献是从系统理论出发，运用社会学的观点，对正式组织与非正式组织、团体及个个作出了全面分析。
决策理论学派：决策理论学派由社会系统学派发展而来。代表人物是美国的西蒙。代表著作《组织》和《管理决策新科学》。系统管理学派：系统管理学派侧重以系统的观点考察组织结构及管理基本职能。代表人物是美国的卡斯特和罗森茨韦克。代表著作《系统理论和管理》、《组织与管理：系统与权变的方法》。权变理论学派：权变理论学派是20世纪70年代在西方形成的一个管理学派。代表人物有英国的伍德沃德和美国的匪德勒等。代表著作有《工业组织：理论和实践》、《领导方式的一种理论》等。 -
第4题：
人本管理原则包括( )。A:人的管理第一
B:和谐的人际关系
C:员工和组织共同发展
D:满足社会需要
E:构建以人为中心的组织形态答案：A,B,C,E解析：人本管理的原则是：①人的管理第一。在以人为本的现代企业管理中，对人的管理高于对物的管理，居于第一位。提高人、完善人、促进人的全面发展，是对人管理的首要任务，是现代企业的目标之一，是现代企业管理的重要创新。②满足人的需要，实施激励。个性需要，即马斯洛所提出的个人生理、安全、社交、受尊敬和自我实现的五层次需要。通过组织引导、激励，实现个人需要，是以人为本的企业管理本应担当的责任，是人本管理的基本要求和准则。③教育培训，完善人、开发人、发展人。④以人为本，以人为中心构建企业的组织形态和机构。⑤和谐的人际关系。企业凝聚力，身心健康，个体行为，工作效率和企业发展。⑥员工个人和组织共同发展。 -
第5题：
现代运输安全管理理论与方法，主要是从开展（）等方面的事故预防技术研究。 即、的事故预防技术研究、预防技术研究
A．以物为中心的
B．以人为中心
C．人－机－环系统
D．以环境为中心
以物为中心;以人为中心;人－机－环系统