关于团队之间产生冲突的原因，说法正确的是( )。A.对无限资源的竞争B.优先权或标准一致C.目标、计划或任务不协调D.相互之间没有竞争

题目

关于团队之间产生冲突的原因，说法正确的是( )。

A.对无限资源的竞争

B.优先权或标准一致

C.目标、计划或任务不协调

D.相互之间没有竞争

相似考题

1.团队之间会由于各种原因产生冲突,这些原因不包括()。A、分享信息B、对有限资源的竞争C、缺乏沟通或误传消息D、目标、计划或任务的不协调

2.客户服务团队希望培训团队能对他们的新员工进行培训，但是培训团队认为客户服务团队自己对这些员工进行培训效果将会更好;而客户服务团队表示他们近期没有时间来培训员工。这个冲突产生的根本原因是( )。A. 相互竞争或侵犯B.目标、计划或任务不协调C.对有限资源的竞争D.优先权或标准的冲突

3.“社会的发展是法产生的社会根源。社会的发展，文明的进步，需要新的社会规范来解决社会资源有限与人的欲求无限之间的矛盾，解决社会冲突，分配社会资源，维持社会秩序。适应这种社会结构和社会需要，国家和法这一新的社会组织和社会规范就出现了。”关于这段话的理解，下列哪些选项是正确的？ A．社会不是以法律为基础，相反，法律应以社会为基础 B．法律的起源与社会发展的进程相一致 C．马克思主义的法律观认为，法律产生的根本原因在于社会资源有限与人的欲求无限之间的矛盾 D．解决社会冲突，分配社会资源，维持社会秩序属于法的规范作用

4.客户服务部希望培训部能对他们部门的新员工进行培训,但是培训部认为客户服务部直接对新员工培训,效果将会更好,而客户服务部表示他们近期没有时间安排培训工作。这个冲突产生的根本原因是()。A、对有限资源的竞争B、优先权或标准的冲突C、相互竞争或侵犯D、目标、计划或任务不协调

参考答案和解析
正确答案：C
更多“关于团队之间产生冲突的原因,说法正确的是( )。 A.对无限资源的竞争 B.优先权或标准一致 ”相关问题

  • 第1题：

    “成果”是绩效评估的标准之一,关于“成果”标准考察的问题,说法不正确的()

    A.各个团队之间的工作是如何协调一致的

    B.组织的目标达成程度如何

    C.有哪些定量的数据可以用来对结果进行评估

    D.新的产品或服务是否符合用户的标准


    正确答案：A

  • 第2题：

    下面关于冲突理论的说法哪些是正确的( )。

    A:冲突指公开的暴力，也包括紧张、敌意、竞争和在目标与价值标准上的分歧
    B:冲突的产生是因为资源的稀有使其社会关于它的分配充满着不平等现象
    C:冲突论者认为，社会长期存在着对其只产生破坏作用的冲突
    D:从思想体系看，冲突理论与结构功能主义并没有实质性的矛盾

    答案：B,D
    解析：
    冲突论者认为，社会不可能仅仅是平衡与和谐，而是一个处于不断变化的状态，而且长期存在着并非对社会只产生破坏作用的冲突，这是社会运行中的持续的必然现象。冲突并不一定指公开的暴力，也包括紧张、敌意、竞争和在目标与价值标准上的分歧。冲突的产生是因为资源的稀有使其社会关于它的分配充满着不平等现象。这种不平等给社会造成利益冲突，而利益的冲突引发资源占有者与非占有者之间的对立。社会也就在这样的冲突和对立中产生变化与再组织再分配，并为进一步的不平等与社会变迁创造条件。"冲突理论"只是描述了社会的现象方面，从思想体系来看，它和结构功能主义并没有实质性的矛盾。

  • 第3题：

    团队冲突是指团队成员在思想上所经历的各种各样的不一致，如目标不一致、对事实的解释不一致、对行为后果的期望不一致等，从而产生的争执、摩擦、沮丧情绪等，下列内容属于团队冲突的内容的是。（)

    A．性格冲突

    B．关系冲突

    C．任务冲突

    D．程序冲突

    E．结果冲突


    正确

  • 第4题：

    “社会的发展是法产生的社会根源。社会的发展，文明的进步，需要新的社会规范来解决社会资源有限与人的欲求无限之间的矛盾，解决社会冲突，分配社会资源，维持社会秩序。适应这种社会结构和社会需要，国家和法这一新的社会组织和社会规范就出现了。”关于这段话的理解，下列哪些选项是正确的?（ ）

    A.社会不是以法律为基础，相反，法律应以社会为基础
    B.法律的起源与社会发展的进程相一致
    C.马克思主义的法律观认为，法律产生的根本原因在于社会资源有限与人的欲求无限之间的矛盾
    D.解决社会冲突，分配社会资源，维持社会秩序属于法的规范作用

    答案：A,B
    解析：
    “社会的发展是法产生的社会根源”表明法是社会的产物，故A项正确。“适应这种社会结构和社会需要，国家和法这一新的社会组织和社会规范就出现了”表明法是人类社会发展到一定历史阶段才出现的社会现象，故B项正确。法产生的根本原因是随着生产力的发展，产品有了剩余，出现了私有制和阶级剥削。故C项错误。法的作用可以分为规范作用和社会作用。规范作用作用于人的行为，社会作用作用于社会关系，前者是手段，后者是目的。解决社会冲突，分配社会资源，维持社会秩序应属于法的社会作用，故D项错误。

  • 第5题：

    下列关于M型企业组织结构的说法正确的有（　）。

    A.在不同事业部之间分配资源容易产生矛盾
    B.便于企业的持续成长
    C.不会在事业部之间滋生职能失调性的竞争和摩擦
    D.不同事业部之间转移价格的确定也会产生冲突

    答案：A,B,D
    解析：
    在M型企业组织结构下，由于每个事业部都希望取得更多的企业资源，因此经常会在事业部之间滋生职能失调性的竞争和摩擦。
    【考点“M型组织结构”】

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