对高层管理人员的技能要求与对中层管理人员的要求不同，按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列，对高层管理人员的技能要求应该为( )A.人际技能、概念技能、技术技能B.技术技能、人际技能、概念技能C.概念技能、人际技能、技术技能D.概念技能、技术技能、人际技能

题目

对高层管理人员的技能要求与对中层管理人员的要求不同，按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列，对高层管理人员的技能要求应该为( )

A.人际技能、概念技能、技术技能

B.技术技能、人际技能、概念技能

C.概念技能、人际技能、技术技能

D.概念技能、技术技能、人际技能

相似考题

1.不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员而言，（ ）是最重要的。A．专业技能B．理念技能C．人文技能D．协调技能

2.按技能比重从大到小排列,对高层管理者的技能要求是( )A 技术技能 人际技能 概念技能B人际技能 概念技能 技术技能C 概念技能 人际技能 技术技能D概念技能 技术技能 人际技能

3.按技能在技能组中的比重从大到小排列,对基层管理人员的技能要求是( )A 概念技能、技术技能、人际技能B概念技能、人际技能、技术技能C 技术技能、人际技能、概念技能D人际技能、概念技能、技术技能

4.按技能比重从大到小排列,对高层管理者的技能要求是()A.人际技能概念技能技术技能B.技术技能人际技能概念技能C.概念技能人际技能技术技能D.概念技能技术技能人际技能

参考答案和解析
正确答案：C
更多“对高层管理人员的技能要求与对中层管理人员的要求不同,按三种技能在其技能组成中的比重从大 ”相关问题

  • 第1题：

    不同层次的管理人员所应具有的技能要求是不同的．对于高层管理人员而言，（ ）是最重要的。

    A．专业技能

    B．理念技能

    C．人艾技能

    D．协调技能


    正确答案：B
    考点：教材第171页

  • 第2题：

    不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员而言，()是最重要的。

    A:专业技术能力
    B:层次分析与决策能力
    C:计划与组织实施能力
    D:协调技能

    答案：C
    解析：
    管理人员在管理能力上的侧重要求如表3-4所示。

  • 第3题：

    3、高、中、基层管理人员的技能要求是有所区别的，按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列，对基层管理人员的技能要求应该是（）。

    A．技术技能、人际技能、概念技能

    B．人际技能、概念技能、技术技能

    C．概念技能、人际技能、技术技能

    D．概念技能、技术技能、人际技能


    技术技能;人事技能;概念技能

  • 第4题：

    一般来说，不同层次的管理人员有不同的技能要求。对于中层管理人员而言，()是最重要的。

    A:专业技能
    B:理念技能
    C:人文技能
    D:协调技能

    答案：C
    解析：
    对于高层管理人员而言，理念技能是最重要的；对于中层管理人员而言，人文技能是最重要的；对于基层管理人员而言，专业技能是最重要的。本考点在新教材中已删除。

  • 第5题：

    高、中、基层管理人员的技能要求是有所区别的，按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列，对基层管理人员的技能要求应该是（）。

    A．技术技能、人际技能、概念技能

    B．人际技能、概念技能、技术技能

    C．概念技能、人际技能、技术技能

    D．技术技能、人际技能


    技术技能、人际技能、概念技能

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