古典组织理论——官僚模型适合于非常规的、极灵活的组织活动。()此题为判断题(对，错)。

题目
古典组织理论——官僚模型适合于非常规的、极灵活的组织活动。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.古典组织理论、新古典组织理论和权变组织理论各有什么特点?

2.官僚模型是谁提出的组织理论?( )A.斯科特B.韦伯C.霍曼斯D.利科特

3.官僚模型是韦伯提出的组织理论。()

4.以权威与等级结构标准分类,公共组织分为()。A、古典模型B、政府机构C、第三部门行政模式D、官僚模型E、非政府机构

参考答案和解析
正确答案：错误
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  • 第1题：

    官僚模型是霍曼斯提出的组织理论。()


    参考答案：错误

  • 第2题：

    （ ）是从行为科学中分离出来，主要是以权变管理理论为依据，既吸收了以前各种组织理论有益成果，又强调应按照企业面临的内外部条件而灵活地进行组织设计。

    A：当代组织理论
    B：现代组织理论
    C：近代组织理论
    D：古典组织理论

    答案：B
    解析：
    组织理论的发展大致经历了三个阶段：①古典组织理论，主要是以韦伯、法约尔等人的行政组织理论为依据的，强调组织的刚性结构；②近代组织理论，是以行为科学为理论依据，甚至作为行为科学的一部分而存在，它着重强调人的因素，从组织行为的角度来研究组织结构；③现代组织理论，从行为科学中分离出来，主要以权变管理理论为依据，它既吸收了以前各种组织理论的有益成果，又强调应按照企业面临的内外部条件而灵活地进行组织设计。现代组织理论还在发展中，它的理论体系还有待进一步完善。

  • 第3题：

    16、韦伯之所以名列古典管理理论少数几个创始人之一，是因为他提出了 （)

    A．例外管理原理

    B．层级制组织类型的理想模型——官僚制

    C．管理过程理论

    D．决策理论


    D

  • 第4题：

    主观决策法灵活，通用性大，易于接受，特别适合于非常规决策。()


    答案：正确

  • 第5题：

    15、韦伯之所以名列古典管理理论少数几个创始人之一，是因为他提出了 （)

    A．例外管理原理

    B．层级制组织类型的理想模型——官僚制

    C．管理过程理论

    D．决策理论


    D

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