A、USP理论
B、整合行销传播理论
C、定位理论
D、品牌形象论
1.简述美国芝加哥大学教授舒尔茨的教育功能观与人力资源观。
2.请教教师资格考试简述题:简述美国芝加哥大学教授舒尔茨的教育功能观与人力资源观。简述美国芝加哥大学教授舒尔茨的教育功能观与人力资源观。
3.对“人力资本理论”做出最主要贡献的学者是().A.美国的舒尔茨B.美国的凯恩斯C.中国的于光远D.苏联的斯特鲁米林
4.求助教师资格考试:简述美国芝加哥大学教授舒尔茨的教育功能观与人力资源观。简述美国芝加哥大学教授舒尔茨的教育功能观与人力资源观。
第1题:
第2题:
由整合营销概念及4R理论的提出者、美国西北大学的唐•舒尔茨教授提出的SIVA理论,是鉴于搜索引擎的广泛应用而来。
第3题:
美国经济学家舒尔茨提出了人力资本理论。
第4题:
美国学者舒尔茨提出了以 为导向的营销组合理论。
第5题:
28、美国学者舒尔茨提出了以 为导向的营销组合理论。