判断是否属于就业要符合以下()等条件。A、从事劳动的人必须处在法定劳动年龄阶段,且有劳动能力B、从事的劳动必须是法律允许、社会承认的劳动C、参加失业保险D、从事的劳动必须是有报酬或收入的劳动

题目
判断是否属于就业要符合以下()等条件。

A、从事劳动的人必须处在法定劳动年龄阶段,且有劳动能力

B、从事的劳动必须是法律允许、社会承认的劳动

C、参加失业保险

D、从事的劳动必须是有报酬或收入的劳动


相似考题
参考答案和解析
参考答案:ABD
更多“判断是否属于就业要符合以下()等条件。 ”相关问题
  • 第1题:

    党组织要认真做好大学生入党前的(),主要审查发展对象是否符合入党条件、各种材料和手续是否符合党组织的规定等


    答案:预审工作
    解析:

  • 第2题:

    失业人员要符合以下()条件。


    A.有劳动能力

    B.在寻找工作

    C.年龄在18岁以上

    D.在调查周内工作了两小时

    E.如有工作机会可以应聘就业

    答案:A,B,E
    解析:
    失业人员是指 16 岁及以上,有劳动能力,在调查周无工作,过去3个月以某种方式寻找工作并且能够工作的人员。

    失业人员要同时满足以下三个条件:

    (1)在调查周内未从事为取得报酬或经营利润的劳动,也没有处于就业定义中的暂时未工作状态。

    (2)在某特定期间内(过去三个月)采取了某种方式寻找工作。

    (3)当前如有工作机会可以在一个特定期间(两周)内应聘就业或从事自营职业。

  • 第3题:

    1、下面那一项不属于就业信息可靠性()

    A.查看表述是否矛盾

    B.查看内容是否符合常规

    C.查看来源是否可靠

    D.查看表述是否简洁


    查看表述是否简洁

  • 第4题:

    某公司要选聘首席风险官,其主要判断标准不包括( )。

    A.是否诚信守法
    B.是否熟悉期货法律法规
    C.是否符合规定的任职条件
    D.是否具有期货公司高级管理人员的任职经历

    答案:D
    解析:
    《期货公司首席风险官管理规定(试行)》第六条规定,董事会选聘首席风险官,应当将其是否熟悉期货法律法规、是否诚信守法、是否具备胜任能力以及是否符合规定的任职条件作为主要判断标准。

  • 第5题:

    1、 判断是否患有急性高山病,一般要符合说三个条件,第一,有登高历史,第二, 有头疼症状,第三,至少有头晕失眠恶心或者虚弱等一个上面的症状。


    视力敏锐性下降;视觉敏感器对光的敏感性降低;呼吸困难;头痛