A.编程人员培训
B.硬件维护人员培训
C.系统开发成员培训
D.操作人员培训
1.企业文化的保证体系中教育保证包括()内容。A、领导人员培训B、管理人员培训C、技术人员培训D、一线员工培训E、企业民主制度建设F、企业文化的教育培训
2.以岗位技能培训为中心,是保险公司员工培训的主要内容的培训是()。A.中层职能部门培训B.高级管理人员培训C.基层工作人员培训D.专业技术人员培训
3.以创造性技能培训为中心,是保险公司保持市场竞争能力的源泉的培训是()。A.基层管理人员培训B.专业技术人员培训C.基层工作人员培训D.高级管理人员培训
4.对德国企业管理人员培训描述正确的有()。A、对企业管理人员培训往往采取分层次的办法B、对企业的高级管理人员,主要依靠自学C、对中级管理人员,大多数采取脱产培训的方法D、对基层管理人员,往往采取晋升式的教育培训模式
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
第3题:
3、员工培训的类型与方法主要包括
A.新员工定向培训
B.老员工的定向培训
C.操作人员培训
D.管理人员培训
第4题:
第5题:
GMP对人员培训的要求是什么?应根据实际制订GMP培训计划,编制培训教材及组织考核;各级管理人员、质量检验人员及生产操作人员(包括维修、清洁人员)均应经过GMP培训,每年至少考核一次,并有完整的记录档案。略