自从上月与经理的面试以后,玛丽一直在焦急地等待着来自公司方面的结果。
1.一个委员会由12个经理组成,分别来自从销售、生产、财务和人力资源部门。他们对公司进行全面研究,探讨哪个部门的建议是最重要的。在讨论是,他们发现经理都认为他们自己的部门最重要的建议,这一发现是最有可能的结果是什么类型的偏见?()A、选择性知觉B、晕轮效应C、皮格马利翁效应D、刻板印象E、投射效应
2.□您来自来哪里?(简单与面试者聊聊他出身地的特点)
3.综合面试结果、面试结果的反馈以及面试结果的存档是在( )阶段。A.面试结束 B.面试评价 C.面试评估 D.面试总结
4.某寿险公司正在对应聘公司团体险部副总经理的候选人进行面试, 面试考官故意制造出一种紧张气氛,对被面试者施加一定的心理压力, 然后观察被面试者在这种情况下的情绪变化及做出的反应。 这种面试形式被称为( )。A. 结构化面试B. 压力面试C. 情境面试D. 小组面试
第1题:
第2题:
5、如果面试之后没有得到对方的回音,可以()
A.打电话询问面试结果
B.直接去面试公司询问结果
C.不必介意
D.通过其他人员打听
第3题:
望远镜的目镜的物方焦平面与物镜的像方焦平面几乎重合()
第4题:
如果面试之后没有得到对方的回音,可以()
第5题:
创新来自从认知到超越的过程