在人员配备过程中，随着环境和员工素质的变化，人与事的配合需要不断的调整。( )

题目

在人员配备过程中，随着环境和员工素质的变化，人与事的配合需要不断的调整。( )

相似考题

1.根据规定，场地使用费在开始用地的( )内不调整。以后随着经济的发展、供需情况的变化和地理环境条件的变化需要调整时，调整的间隔期应当不少于( )。A.5年 1年B.5年 3年C.10年 5年D.3年 2年

2.企业经营面对的是不断变化的环境，在采用一定方法，并确定了定价策略后，企业仍需要根据环境条件的变化，对既定价格进行调整。()

3.环境的动态性包含的意思是()A、环境的创设要根据教育和幼儿发展需要不断发展变化B、在不断更新环境的过程中，为幼儿提供更多参与活动和表现的机会和条件C、室内环境要相对固定，室外环境要常变D、室外环境要固定，室内环境要变。

4.组织在发展,人的能力和知识也在不断的提高和丰富,因而,人与事的配合需要进行不断的调整,以求每一个人都能得到最合理的使用这是人员配备的因才适用原则()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
正确答案：正确
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  • 第1题：

    当环境不断变化时，计划也要不断调整，因此计划的意义不大。()


    参考答案：错误

  • 第2题：

    人的行为已基本定型，但随着环境、社会及个人状况不断变化，而调整、完善和充实自己行为的阶段属于

    A. 被动发展阶段

    B. 主动发展阶段

    C. 自主发展阶段

    D. 巩固发展阶段

    E. 稳定发展阶段


    正确答案：D
    ①被动发展阶段：一般在0～3岁内。此阶段的行为主要依靠遗传和本能的力量发展而成，如婴儿的吸吮、抓握、啼哭等行为。②主动发展阶段：一般在3～12岁内。此阶段的行为有明显的主动性，其主要表现为爱探究、好攻击、易激惹、喜欢自我表现等。③自主发展阶段：一般自12～13岁起延续至成年。此阶段人们开始通过对自己、他人、环境、社会的综合认识，调整自己的行为。④巩固发展阶段：一般在成年后，持续终生。此阶段的行为已基本定型，但由于环境、社会及个人状况均在不断变化，人们必须对自己的行为加以不断地调整、完善和充实。

  • 第3题：

    按照护理学的概念，关于“环境”的叙述不正确的是（）。

    A人的环境包括内环境和外环境

    B良好的环境能够促进人的健康

    C人的内、外环境是动态和持续变化的

    D人需要被动地去适应不断变化的环境

    E内、外环境进行着物质和能量的交换


    D
    略

  • 第4题：

    人的行为已基本定型，但随着环境、社会及个人状况不断变化，而调整、完善和充实自己行为的阶段属于（）

    • A、被动发展阶段
    • B、主动发展阶段
    • C、自主发展阶段
    • D、巩固发展阶段
    • E、稳定发展阶段

    正确答案:D

  • 第5题：

    在现实中，由于组织随着所处环境的不断变化而不断调整，组织环境的变化要求组织随时修正其目标和计划，组织所需的人员数量也随着组织结构的变化而增减。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    （）是一种假设随着人的发展与生活条件的变化，人们会因人、因事、因地而不断变化出多种多样的需要，并且由这些需要形成了行为动机的多样化，掺杂着善与恶的混合的一种有关人性的理论。

    • A、复杂人
    • B、社会人
    • C、经济人
    • D、自我实现人

    正确答案:A

  • 第7题：

    在分析营销环境对客户服务活动的影响，必须注意两方面的问题（）

    • A、营销环境的内容是随着市场经济和营销观念的发展而不断变化
    • B、营销环境的内容不会随市场经济和营销观念的发展而不断变化
    • C、环境因素经常处于不断变化之中，客户服务不一定要适应环境的变化
    • D、环境因素经常处于不断变化之中，客户服务要适应环境的变化
    • E、营销环境的内容是不会变化的

    正确答案:A,D

  • 第8题：

    填空题
    人的本性并不是一成不变的，而是在（）的影响下，随着年龄、学识、家教、恋爱婚生、职业等环境的变化不断变化的。

    正确答案： 礼仪道德
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    人的行为已基本定型，但随着环境、社会及个人状况不断变化，而调整、完善和充实自己行为的阶段属于（）
    A

    被动发展阶段

    B

    主动发展阶段

    C

    自主发展阶段

    D

    巩固发展阶段

    E

    稳定发展阶段


    正确答案： A
    解析： ①被动发展阶段：一般在0～3岁内。此阶段的行为主要依靠遗传和本能的力量发展而成，如婴儿的吸吮、抓握、啼哭等行为。②主动发展阶段：一般在3～12岁内。此阶段的行为有明显的主动性，其主要表现为爱探究、好攻击、易激惹、喜欢自我表现等。③自主发展阶段：一般自12～13岁起延续至成年。此阶段人们开始通过对自己、他人、环境、社会的综合认识，调整自己的行为。④巩固发展阶段：一般在成年后，持续终生。此阶段的行为已基本定型，但由于环境、社会及个人状况均在不断变化，人们必须对自己的行为加以不断地调整、完善和充实。

  • 第10题：

    多选题
    建设项目策划是一个动态的过程，这是指（　　）。[2009年真题]
    A

    随着项目的进展，策划的内容不断丰富和完善

    B

    随着项目实施阶段性成果的实际变化，策划的目标不断修正

    C

    随着项目动态跟踪的分析比较结果的变化，策划的方法不断调整

    D

    随着项目信息的增加以及环境条件的变化，策划成果的准确性

    E

    随着项目定义范围和分解深度的变化，策划的任务不断增加和改变


    正确答案： E,A
    解析：
    策划是一个动态过程的具体体现，即一方面随着项目的开展，项目策划的内容根据项目需要和实际可能性不断丰富和深入；另一方面，项目早期的策划工作往往是在信息不够充分和一定的经验性假设的基础上进行的，所作的分析也是粗略的估计，随着项目信息的不断增多，对原来的假设不断验证，同时环境和条件不断发生变化，所以策划结果需要不断进行论证和调整，逐步提高准确性。

  • 第11题：

    单选题
    按照护理学的概念，关于“环境”的叙述不正确的是（）。
    A

    人的环境包括内环境和外环境

    B

    良好的环境能够促进人的健康

    C

    人的内、外环境是动态和持续变化的

    D

    人需要被动地去适应不断变化的环境

    E

    内、外环境进行着物质和能量的交换


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    内部控制应随着外部环境的变化、单位业务职能的调整和管理要求的提高不断修订和完善。                                              (   )
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析：

  • 第13题：

    在市场经济条件下，企业要实现追求经济效益的目的，取决于()、()、()之间配合的效率。

    A、人与人

    B、事与事

    C、人与事

    D、人与组织

    E、领导与下属


    参考答案：ACD

  • 第14题：

    随着过程质量水平的变化,计数调整型抽样检验不断调整的是检验的( )。A.水平B.AQLSXB

    随着过程质量水平的变化，计数调整型抽样检验不断调整的是检验的（ ）。

    A.水平

    B.AQL

    C.抽样类型

    D.严格度


    正确答案：D
    D。

  • 第15题：

    人的本性并不是一成不变的，而是在（）的影响下，随着年龄、学识、家教、恋爱婚生、职业等环境的变化不断变化的。


    正确答案:礼仪道德

  • 第16题：

    人员配备的基本要求是谋求人与事的优化组合，实现人与事的不断发展，为此，人员配备过程中应遵循以下原则（）

    • A、因事择人
    • B、因才用人
    • C、动态平衡
    • D、经济效益
    • E、因人设岗

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    当企业战略发生变化需要对组织结构作出相应调整时，应注意遵循适应循环的调整原则。所谓适应循环原则，就是要不断地适应外部环境和内部条件的变化。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    在调整环境的时候，教师只需要考虑教学内容的变化，而不是环境的发展性和教育。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    职业定位需随着自身重大变化和环境的重大变化而重新调整。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    判断题
    职业定位需随着自身重大变化和环境的重大变化而重新调整。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    生物适应与文化适应的特点不同，下列特点中不属于文化适应（）
    A

    随着环境的变化而变化

    B

    在新的取代旧的过程中，通过竞争与选择而实现

    C

    具有动态性，处于不断演化中

    D

    传递和继承方式是纵向的，具有遗传性


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    在现实中，由于组织随着所处环境的不断变化而不断调整，组织环境的变化要求组织随时修正其目标和计划，组织所需的人员数量也随着组织结构的变化而增减。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    人员配备的基本要求是谋求人与事的优化组合，实现人与事的不断发展，为此，人员配备过程中应遵循以下原则（）
    A

    因事择人

    B

    因才用人

    C

    动态平衡

    D

    经济效益

    E

    因人设岗


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

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