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  • 第1题:

    以下哪些选项属于企业实施ERP系统的前期工作?()

    A.领导层培训及ERP原理培训

    B.企业诊断

    C.软件选型

    D.需求分析


    参考答案ABCD

  • 第2题:

    ERP概念转换过程中存在两个环节()

    A.ERP软件的设计开发

    B.ERP系统实施

    C.ERP满足了客户需求

    D.ERP系统的质量管理模块起了作用


    AB

  • 第3题:

    ERP管理思想通过软件开发过程,变成ERP软件,ERP软件通过ERP实施变成ERP系统,而企业最终使用的是ERP软件,而不是ERP系统。


    错误

  • 第4题:

    ERP系统是多个业务应用模块无缝化集成后构成的应用套件,既集成了组织内的计算机子系统,又可提供与外部团体的链接。下列属于ERP优势的是:

    A.实施ERP所需的企业流程再造工程将改善企业业务流程
    B.ERP系统软件的定制成本低
    C.使用范围广,包括中小型企业
    D.系统的全面性注定其实施没有阻力

    答案:A
    解析:
    ERP系统是多个业务应用模块无缝化集成后构成的应用套件,这些模块通过一个集成的数据库来共享数据。ERP的核心业务模块包括财务、制造、销售和发运、采购以及人力资源系统,会改善企业业务流程。由于系统的广度和复杂性,ERP软件的定制工作变得十分复杂,所以成本很高;由于ERP软件的复杂性和高昂的成本,通常仅适用于大型企业;ERP系统的覆盖全面,涉及到各部门,变革阻力很大。

  • 第5题:

    ERP软件实施成功的关键要素是什么?


    (1)人的因素:实施ERP要现行的业务流程进行变革,可能影响某些部门的利益,业务人员的工作习惯也会受到冲击,这些都会对实时产生阻力,如果没有强有力的领导是没有办法退队ERP实施的,另外,人员业务水平,文化素质,开拓创新精神及认真态度等,也会影响ERP的实施进度和效果 (2)培训的因素:ERP的实施对企业的各层人员说是一个全新的课题。因此实施人员要及时组织各种相关的培训,并对培训的效果进行考核 (3)软硬件的因素:软件是ERP的思想灵魂,硬件作为软件的物理支撑,影响软件的稳定运行及运行速度 (4)数据的因素:在系统正式运行前,系统与业务数据必须保证一定的正确性,这依赖于管理水平的提高。